各村（社区），各办、中心、所：

为深入了解干部、关心爱护干部，在干部成长的重要节点开展谈心谈话，引导其自觉遵守纪法规定，增强廉政意识，促进广大干部队伍的思想政治建设、作风建设，经研究决定，在全街道范围内开展干部谈心谈话（廉政谈话）活动，现将有关事项通知如下：

一、谈心谈话（廉政谈话）的对象

谈心谈话（廉政谈话）的对象为全体干部。其中干部谈心谈话需分层分级开展，一年一轮实现“四必谈”：一是街道主要领导与街道班子成员之间必谈；二是联村领导与村书记必谈；三是分管领导与分管站、中心、所负责人必谈；四是各站、中心、所负责人与站办干部必谈。

二、谈心谈话（廉政谈话）的内容及重点

谈心谈话的内容和重点可根据不同对象、不同情况而定。一般应当包括：了解掌握各条线、村（社区）、站、中心、所等工作总体情况、重点工作推进情况和下一步的工作思路；了解谈话对象的思想、学习、工作及生活情况，交流思想，沟通感情；传达组织决定，反馈群众意见，指出存在问题，提出要求希望，听取意见建议，以及组织上认为需要谈话的其它事项。

廉政谈话则重点围绕以下六个方面开展：1.遵守党纪国法方面；2.正确对待和使用权力、执行廉政规定、自觉接受监督等方面；3.改进工作作风、落实中央八项规定精神等方面；4.贯彻民主集中制、落实党风廉政建设责任制等方面；5.落实岗位廉政风险防控、专项工作纪律、保密工作要求等方面；6.遵守干部八小时以外管理规定方面。

在遇有下列情况时，必须及时进行谈心谈话（廉政谈话）：

（一）干部工作推进力度不大、工作成效不明显时，要及时开展谈心谈话；

（二）干部在工作、生活中遇到困难和挫折时，要及时谈心谈话，帮助他们提高克服困难的信心和勇气，并设法为他们排忧解难；

（三）干部主动要求向有关领导反映情况、汇报思想时，要及时开展谈心谈话，认真听取意见、建议和要求，做好说服、解释、教育、引导等工作。