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文章分类:海曙区人力社保局

海曙区人力社保局 关于举办宁波市“246”产业高层次人才精准对接大会的通知

各有关单位: 为进一步促进宁波市人力资源服务产业蓬勃发展,优化企业人才服务,贯彻落实市委市政府加快集聚天下英才,建设人才强市要求,服务名城名都建设,围绕宁波市246现代……
2019-11-14 暂无评论 324 阅读详情

海曙区人力社保局 关于公布2019年海曙区企业专家工作站认定结果的通知

各镇(乡)、街道、功能园区,区有关单位: 为进一步引导创新要素向企业集聚,推动企业成为技术创新主体,开展企业专家工作站建设工作,根据《关于印发lt;关于大力推进企业专家……
2019-11-01 暂无评论 229 阅读详情

海曙区人力社保局 关于公布2019年度浙江省“百千万”高技能 领军人才培养工程海曙区培养人员名

各镇(乡)、街道及相关单位: 根据海曙区人力社保局《关于开展2019年度浙江省百千万高技能领军人才培养工程的通知》(海人社〔2019〕59号),经单位申报、专家评审,社会公示,……
2019-11-01 暂无评论 265 阅读详情

海曙区人力社保局 宁波市海曙区劳动人事争议仲裁委员会 关于选聘仲裁社会监督员的公告

为贯彻落实公平公正、阳光仲裁、诚信仲裁的工作理念,健全我区劳动人事仲裁民主监督机制,进一步提升办案质效,规范仲裁工作人员职务行为,提高劳动人事仲裁公信力,根据《海曙……
2019-10-29 暂无评论 312 阅读详情

海曙区人力社保局 关于2019年度浙江省“百千万”高技能领军人才培养工程 海曙区“优秀技能人才

根据省市文件精神,我区于2019年9月5日下发通知开展浙江省百千万人才培养工程优秀技能人才的遴选工作,经单位申报,资格审核,专家论证,有30人入选2019年浙江省百千万人才培养工……
2019-10-29 暂无评论 330 阅读详情

海曙区人力社保局 关于印发《海曙区人社局“最多跑一次” 陪办制实施细则》的通知 海人社〔

局各窗口单位,各镇(乡)、街道社会保障和公共就业服务中心: 现将《海曙区人社局最多跑一次陪办制实施细则》印发给你们。请局各相关单位按照文件要求,切实做好区人社服务大……
2019-10-17 暂无评论 221 阅读详情

海曙区人力社保局 关于做好2019年度海曙区工业工程、建设工程、 交通运输工程专业工程师职务任

各有关单位: 根据《关于做好2019年度职称改革工作的通知》(浙人社发〔2019〕21号)《关于深化职称制度改革的实施意见》(甬党办〔2019〕74号)《关于调整区县(市)工程技术人员……
2019-10-17 暂无评论 262 阅读详情

海曙区人力社保局 关于做好2019年度海曙区创业孵化示范基地 认定工作的通知

海曙区各创业平台: 为进一步做好高校毕业生创业工作,根据《宁波市创业孵化示范基地管理办法》文件精神,决定开展2019年度海曙区创业孵化示范基地认定工作。现将有关事项通知……
2019-10-12 暂无评论 308 阅读详情

海曙区人力社保局 关于下达2019年度海曙区博士后工作专项经费的通知

各有关镇(乡)街道、功能园区: 根据《海曙区人才工作专项资金管理办法(一)lt;修订gt;》(海人社〔2018〕82号)等有关文件精神,现将2019年度海曙区博士后工作专项经费下达,本……
2019-10-12 暂无评论 222 阅读详情

海曙区人力社保局 关于2019年第三季度海曙区创业场租补贴名单的公示

根据《关于印发lt;进一步做好新形势下就业创业工作意见实施细则gt;的通知》(甬人社发〔2015〕182号)和《转发市劳动保障局等部门关于进一步完善创业扶持政策意见的通知》(甬政办……
2019-10-08 暂无评论 406 阅读详情

海曙区人力社保局 关于公布郑盼盼等276人具有二级教师职称(职务)的通知

各有关单位: 经考核认定,郑盼盼等276人具有二级教师职称(职务),现予公布,名单附后。 上述人员资格(职称)取得时间为2019年8月30日。 附件:海曙区具有二级教师职称(职务)……
2019-09-02 暂无评论 292 阅读详情

海曙区人力社保局 关于举办2019年宁波市“匠心汇海”杯育婴员职业技能竞赛的通知

各家政行业从业人员及相关企事业单位: 为深入落实六争攻坚部署,认真贯彻《宁波市中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》(甬党〔2010〕16号)等文件精神,加快培养和选拔高技能……
2019-08-30 暂无评论 433 阅读详情

海曙区人力社保局 关于2019年度宁波市海曙区博士后工作专项经费的公示

根据《宁波市博士后工作管理办法》(甬人社发〔2014〕153号)和《海曙区人才工作专项资金管理办法(一)(修订)》(海人社〔2018〕82号)有关规定,经各单位申请、区相关部门审核……
2019-08-26 暂无评论 414 阅读详情
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