中共浙江省委组织部浙江省人力资源和社会保障厅浙江省教育厅关于加强流动人员人事档案规范管理的通知
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| 法规名称 | 中共浙江省委组织部浙江省人力资源和社会保障厅浙江省教育厅关于加强流动人员人事档案规范管理的通知 |
| 索引号 | 00248503X/2013-06051 |
| 发布机构 | 省人力社保厅 |
| 统一编号 | |
| 法规文号 | ZJSP13-2013-0024 |
| 主题分类 | |
| 有效性 | 有效 |
| 体裁分类 | |
| 发布日期 | 2013-11-11 |
| 法规正文 |
中共浙江省委组织部浙江省人力资源和社会 保障厅浙江省教育厅关于加强流动人员 人事档案规范管理的通知 各市、县（市、区）党委组织部、人力资源和社会保障局、教育局,各有关高校： 根据《中华人民共和国档案法》、《干部档案工作条例》、中共中央组织部、原人事部印发的《流动人员人事档案管理暂行规定》（人发〔1996〕118号）和浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅印发的《浙江省流动人员人事档案工作服务规范》（浙人社发〔2013〕3号）等有关法律法规和政策文件规定，为健全流动人员人事档案公共服务体系，维护人事档案的真实性、严肃性，促进人才诚信建设，推进人事档案信息化进程,现就加强流动人员人事档案规范管理有关事项通知如下: 一、进一步规范流动人员人事档案的管理范围 除具有人事档案管理权限的国家机关、事业单位和国有企业管理的本单位在编在职人员的人事档案，以及按照《干部档案工作条例》归属各级组织部门管理的干部档案以外，其他所有具有高中（含中专、职高、技校）及以上学历各类毕业生的人事档案，或取得初级及以上职称证书、各类职业资格证书的从业人员的人事档案，以及离校未就业学生、出国（境）留学人员的人事档案均纳入流动人员人事档案的管理范围。 二、严格遵循“集中统一，归口管理”的管理原则 流动人员人事档案应集中归口到县以上（含县）政府人力社保部门所属人才服务机构统一管理，并接受同级党委组织部门、政府人力社保部门的监督和指导。其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案。 详细咨询:关注微信公众号"宁波政策" 版权保护: 本文由 主页 > 各省市政策 > 浙江省 > 浙江省人力资源和社会保障厅 > 法定主动公开内容，转载请保留链接: https://www.nbxinxi.com/a/gedizhengce/zhejiangsheng/zhejiangshengrenlisheb/2021/0524/70725.html  关注微信公众号"宁波政策"
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