浙江省总工会 浙江省人事厅 浙江省劳动厅 浙江省财政厅关于改善和提高劳动模范待遇若干问题的通知
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| 法规名称 | 浙江省总工会 浙江省人事厅 浙江省劳动厅 浙江省财政厅关于改善和提高劳动模范待遇若干问题的通知 |
| 索引号 | 00248503X/2014-06322 |
| 发布机构 | 省人力社保厅 |
| 统一编号 | |
| 法规文号 | ZJSP13—1997—0021 |
| 主题分类 | |
| 有效性 | 有效 |
| 体裁分类 | |
| 发布日期 | 2014-02-18 |
| 法规正文 | 浙江省总工会 浙江省人事厅 浙江省劳动厅 浙江省财政厅 关于改善和提高劳动模范待遇若干问题的通知 浙总工字（1997）48号 浙人退（1997）139号 浙劳险（1997）194号 （1997）财行105号 各市（地）县总工会、人事局、劳动局（人事劳动局）、财政局，省级各单位，省产业（厅、局、公司）工会，省直属基层工会： 去年10月，省政府办公厅转发了省总工会等单位《关于改善和提高劳动模范待遇的意见》（浙政办发（1996）256号）。文件下达后，总的反映是好的，但在执行过程中有的地区和部门提出了一些具体问题。经研究，并经省政府办公厅同意，现对改善和提高劳动模范待遇的有关问题解答如下： 一、浙政办发（1996）256号文规定的，可享受离退休劳动模范荣誉津贴的省（部）级以上先进生产（工作）者的范围是指： 1.建国以来以国务院名义命名表彰的，享受全国劳动模范待遇的历次全国先进生产（工作）者； 2.国务院各部、委、办和省政府表彰的，明确规定可享受省（部）级劳动模范待遇的省（部）级先进生产（工作）者； 3.1956年至1964年期间的省级先进生产（工作）者，系指浙政办发（1990）99号文件规定的省级先进生产（工作）者，包括后补列入的这期间的省先进统计工作者、1958年度文教战线社会主义建设积极分子、全省农口系统省级先进工作者等。 二、享受劳动模范荣誉津贴的人员，必须是劳动模范和先进生产（工作）者本人。集体代表、特邀代表、家属代表等不能享受劳动模范荣誉津贴。 详细咨询:关注微信公众号"宁波政策" 版权保护: 本文由 主页 > 各省市政策 > 浙江省 > 浙江省人力资源和社会保障厅 > 法定主动公开内容，转载请保留链接: https://www.nbxinxi.com/a/gedizhengce/zhejiangsheng/zhejiangshengrenlisheb/2021/0524/70530.html  关注微信公众号"宁波政策"
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