关于摄影师行业职业技能培训及技术等级考核（鉴定）的通知
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| 法规名称 | 关于摄影师行业职业技能培训及技术等级考核（鉴定）的通知 |
| 索引号 | 00248503X/2014-06368 |
| 发布机构 | 省人力社保厅 |
| 统一编号 | |
| 法规文号 | |
| 主题分类 | |
| 有效性 | 废止 |
| 体裁分类 | |
| 发布日期 | 2014-02-18 |
| 法规正文 | 浙江省劳动厅摄影家协会 关于摄影师职业技能培训及技术等级考核（鉴定）的通知 浙劳培〔1998〕18号 各市、地劳动局(人事劳动)局、摄影家协会： 为了提高摄影人员的业务素质和技能水平，保障服务质量，维护消费者的利益和正常职业秩序，根据《中华人民共和国劳动法》和劳动部、人事部《关于颁发(职业资格证书)的通知》(劳部发〔1994〕98号)的有关规定，决定对从事摄影技术的各类人员进行职业培训和技术等级考核(鉴定)并颁发职业资格证书。现将有关事宜通知如下： 一、职业资格证书 职业资格证书是国家对申请人专业(工种)学识、技术、能力的认可，是求职任职、工资待遇、独立开业的基本条件。 以技能为主的职业资格证书是指劳动部统一印制的《技术等级证书》、《技师合格证书》和《高级技师合格证书》。 按照劳动部、司法部联合颁发的《对出国工人技术等级、技术职务证书办理公证的规定》(劳培司〔1992〕1号)，上述证书也是他们境外就业、出国劳务进行法律公证的有效证件。 二、培训、考核(鉴定)的范围 凡在我省境内除商业服务系统以外从事摄影工作的专业人员，国有、集体、私营和个体工商企业，广告公司、图片社、照相彩扩从业人员均应参加职业技能培训与技能等级考核(鉴定)。 三、组织与管理 1．省摄影家协会组建“浙江省摄影技术培训考核办公室”(成员名单见附件)组织实施摄影技术培训工作，负责制订培训规划、培训大纲、培训计划，组织教材的编写和选(审)定，实施培训和开展教研活动。 2．市(地)摄影家协会，要根据浙江省摄影技术培训考核办公室编制的教学计划、教学大纲、教材实施培训或推荐到省参加培训。 四、申报条件 (一)具备下列条件之一者可申报初级技术等级考核： (1)初中以上文化程度，从事摄影工作三年(含)以上。 详细咨询:关注微信公众号"宁波政策" 版权保护: 本文由 主页 > 各省市政策 > 浙江省 > 浙江省人力资源和社会保障厅 > 法定主动公开内容，转载请保留链接: https://www.nbxinxi.com/a/gedizhengce/zhejiangsheng/zhejiangshengrenlisheb/2021/0524/70517.html  关注微信公众号"宁波政策"
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