浙江省人事厅关于印发《在浙工作外国

专家突发事件应急预案》的通知

浙人外〔2007〕311号

各市和义乌市人事局（人事劳动社会保障局），省直有关单位：

根据国家外国专家局《外国专家在华工作突发事件应急预案》、《浙江省突发公共事件总体应急预案》、《浙江省涉外突发事件应急处置预案》及相关法律、法规，我厅制定了《在浙工作外国专家突发事件应急预案》。现印发给你们，请遵照执行。

二○○七年十二月五日

在浙工作外国专家突发事件应急预案

1.总则

1.1编制目的

建立健全外国专家在我省工作突发事件应急机制，规范和指导应急处理工作，有效预防、积极应对和及时控制外国专家突发事件，保障在浙工作外国专家的生命财产安全和合法权益，维护国家安全和公共利益，营造良好的引进国外人才智力环境。

1.2编制依据

依据国家外国专家局《外国专家在华工作突发事件应急预案》、《浙江省突发公共事件总体应急预案》、《浙江省涉外突发事件应急处置预案》及相关法律、法规和规章，制定本预案。

1.3外国专家范围

本预案所称外国专家是指在我省各类企事业单位、社会团体以及国家重点工程建设项目聘用的各类外籍专家。主要包括：

（1）根据政府间、国际组织间协议、协定和中外经贸合同自行聘用或外方协议派遣的外籍专业技术或管理人员；

（2）应聘在我省各类企事业单位工作的外籍高级专业技术或管理人员；

（3）在我省从事教育、科研、新闻、出版、文化、艺术、卫生、体育等工作的外国籍专业人员。

1.4适用范围

本预案原则适用于我省各级外国专家工作主管部门对外国专家在浙发生突发事件的应对准备及应急处理工作。

1.5应急预案重点防范范围

在我省境内发生的、涉及在浙工作外国专家的突发事件是指：与在浙工作外国专家有关的，突然发生的，造成或可能造成重大人员伤亡、财产损失和严重社会危害，危及公共安全的紧急事件。主要包括：

（1）人身意外伤亡事件：指由于各类自然灾害、安全事故等造成的外国专家人身伤亡事件以及外国专家自杀身亡事件等。

（2）医疗卫生事件：指外国专家突发重大疾病或者发生传染病疫情、群体性不明原因疾病、食品安全和职业危害以及其他严重影响外国专家健康和生命安全的事件。

（3）经济安全事件：指重大商业技术秘密泄漏、知识产权纠纷等事件。

（4）因利益纠纷等引发的外国专家群体性事件。

（5）其它危及公共安全的突发事件。

1.6工作原则

（1）以人为本原则。最大程度地保障外国专家的生命和财产安全。凡是可能造成人员伤亡的，要及时采取人员避险措施，尽力避免突发事件的发生；突发事件发生后，要优先开展抢救人员的紧急行动；要加强抢险救援人员的安全防护，最大程度地避免和减少突发事件造成的人员伤亡和危害。

（2）属地管理原则。建立健全分类指导、属地管理为主的应急管理体制，以事发地主管部门为处置本行政区域突发事件的主体。

（3）逐级报告原则。按事发聘请单位、市级外国专家工作主管部门及外事部门、省外国专家局三个层次逐级报告。

（4）协作处理原则。由外国专家工作主管部门与外事、公安、安全、教育、卫生等部门及事发单位的行业主管部门协作处理。

2.组织管理

2.1领导机构

浙江省人事厅设立外国专家突发事件应急工作领导小组，分管外国专家工作的厅领导任组长；小组成员单位由省外国专家局和有关部门组成。

2.2工作职责

外国专家突发事件应急工作领导小组的职责：贯彻执行党中央、国务院和省委、省政府有关应急工作的方针、政策，认真落实国家外国专家局和省政府有关应急工作的要求；建立和完善在浙工作外国专家突发事件应急预警机制，组织制定和修订外国专家在浙工作突发事件应急预案，指导各市外国专家工作主管部门做好外国专家突发事件的应急处理和应急管理工作；完成上级领导机关交办的相关应急处理工作。外国专家突发事件应急工作领导小组统一领导和协调指挥全省外国专家突发事件应急处理，必要时，与省内相关部门建立外国专家突发事件应急处理联席会议，加强协调指挥。

各级外国专家工作主管部门需根据本预案，结合本地各项应急预案的相关要求，制定本行政区域外国专家突发事件应急预案。

3.应急响应

3.1突发事件报告责任人及报告程序

发生外国专家突发事件时，聘请外国专家单位应立即向当地外国专家工作主管部门报告，聘请外国专家单位的外事部门负责人为外国专家突发事件的第一报告人，聘请外国专家单位的法人代表为外国专家管理及突发事件应急处理第一责任人。

凡遇发生外国专家突发事件，均按照本应急预案逐级报告的原则，按事发聘请单位、市级外国专家工作主管部门及外事部门、省外国专家局三个层次进行逐级报告。

关注微信公众号"宁波政策"
打开微信扫一扫左边的二维码或者微信公众号搜索"宁波政策",关注我们，将不定期推送相关宁波政策信息。

推荐文章

• 浙江省人力资源和社会保障厅关于印发浙江省就业和失业登记管理办法的通知 2021/05/24
• 浙江省实施《禁止使用童工规定》办法 2021/05/24
• 中共浙江省委组织部浙江省人力资源和社会保障厅关于加强事业单位岗位聘期考 2021/05/24
• 中共浙江省委组织部浙江省人力资源和社会保障厅关于事业单位新进人员有关问 2021/05/24
• 浙江省人力资源和社会保障厅关于做好省级大学生创业示范基地申报推荐工作的 2021/05/24

热门文章

• 浙江省人力资源和社会保障厅关于印发浙江省就业和失业登记管理办法的通知 2021/05/24
• 浙江省实施《禁止使用童工规定》办法 2021/05/24
• 中共浙江省委组织部浙江省人力资源和社会保障厅关于加强事业单位岗位聘期考 2021/05/24
• 中共浙江省委组织部浙江省人力资源和社会保障厅关于事业单位新进人员有关问 2021/05/24
• 浙江省人力资源和社会保障厅关于做好省级大学生创业示范基地申报推荐工作的 2021/05/24

常见问题

• 《关于全面推进老年助餐服务工作的实施意见》政策解读 2022/10/26
• 《关于开展家庭养老照护床位建设的实施方案》政策解读 2022/10/26
• 留甬、返岗补贴发放失败手动兑付简易流程 2022/09/09
• 宁波市新闻发言人名单公布 2022/09/08
• 一次性扩岗补助政策解答 2022/08/25
• 迎峰度夏企业科学用电问答 2022/08/08
• 《宁波市城乡社区社会组织备案管理办法》政策解读 2022/06/23
• 2021年度稳岗返还政策问答 2022/06/14
• 关于《投资创业、引进人才、有特殊技能、有特殊贡献者和我区经济社会发展 2022/04/22
• 2022宁波场所码怎么申请 2022/04/18

站点关键词

     

• 宁波政策 宁波政策企业服务平台 宁波政策平台 宁波政策服务平台 宁波房贷政策 社保新政策 二胎政策 形势与政策论文 养老保险新政策 农村养老保险新政策 养老金新政策 形势与政策 小微企业所得税优惠政策 宁波补贴政策 宁波落户政策 宁波购房政策 宁波购房政策 宁波限购政策 宁波限售政策 宁波人才政策 宁波公积金政策 宁波贷款政策 宁波限购政策2017 宁波企业政策 宁波医保政策 宁波二套房政策 宁波买房政策 宁波拆迁政策 宁波创业政策 宁波上牌政策 宁波养老政策 宁波房产政策 宁波退休政策 宁波限贷政策 宁波中考加分政策 宁波税收优惠政策 宁波购车政策 宁波公积金贷款政策 宁波高考政策 宁波买车政策 宁波退税政策 宁波光伏政策 宁波市限购政策 宁波电商政策 宁波人才引进政策 宁波招商政策 宁波租赁政策 宁波象山政策 宁波会展政策 宁波民宿政策 宁波楼市政策 宁波市落户政 宁波楼盘政策 宁波梅山税收优惠政策 退伍军人补贴新政策