浙江省人力资源和社会保障厅关于2010年企业退休人员基本养老金计发问题的通知
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| 法规名称 | 浙江省人力资源和社会保障厅关于2010年企业退休人员基本养老金计发问题的通知 |
| 索引号 | 00248503X/2014-05975 |
| 发布机构 | 省人力社保厅 |
| 统一编号 | |
| 法规文号 | ZJSP13—2010—0038 |
| 主题分类 | |
| 有效性 | 有效 |
| 体裁分类 | |
| 发布日期 | 2014-02-28 |
| 法规正文 | 浙江省人力资源和社会保障厅关于2010年 企业退休人员基本养老金计发问题的通知 浙人社发〔2010〕212号 各市、县（市、区）人事劳动社会保障局（劳动保障局），嘉兴市社会保障事务局，各行业单位： 为妥善解决2010年企业退休（退职）人员基本养老待遇的计发问题，实现基本养老金计发办法改革的平稳过渡、合理衔接，根据省政府《关于完善企业职工基本养老保险制度的通知》（浙政发〔2006〕48号）和原省劳动保障厅、省财政厅印发的《关于完善企业职工基本养老保险制度的实施办法》（浙劳社老〔2006〕142号）规定，按照过渡期内基本养老金“增加的逐步增加，减少的不减发”的原则，现就2010年企业退休（退职）人员基本养老金计发问题通知如下： 一、2010年退休（退职）的人员，继续实行新老办法对比，按新办法计算的基本养老金低于按老办法计算的基本养老金的，差额部分予以补足；按新办法计算的基本养老金高于按老办法计算的基本养老金的，高出部分按95%封顶。 详细咨询:关注微信公众号"宁波政策" 版权保护: 本文由 主页 > 各省市政策 > 浙江省 > 浙江省人力资源和社会保障厅 > 法定主动公开内容，转载请保留链接: https://www.nbxinxi.com/a/gedizhengce/zhejiangsheng/zhejiangshengrenlisheb/2021/0524/69970.html  关注微信公众号"宁波政策"
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