余杭区人事局切实加强对党员干部的教育管理工作

一是抓好专题教育，增强党员干部的执政为民意识。重点围绕依法行政、规范行政、提高新形势下人事行政能力等议题，组织党员干部深入学习、广泛讨论，不断增强党员干部依法行政和文明服务的自觉性。二是抓好日常教育，增强党员干部的廉洁自律意识。局党组对党风廉政建设和行风建设做到逢会必讲，警钟长鸣；节假日前都召开机关干部大会，重申纪律和规定，做到节前打好“预防针”，节后抓好清理登记，不断增强党员干部的廉洁自律意识。三是抓好警示教育，增强党员干部的自我保护意识。及时组织党员干部收看张思德、任长霞等先进人物电教片和《美丽工程的背后》等系列警示教育电教片，同时，不定期开展集中警示教育，不断提高党员干部的自我保护意识。四是抓好法制教育，增强党员干部的法制意识。在今年年初，制定了法制教育实施计划，重点围绕“四五”普法教育和政策、法规等方面展开学习。举办2次法律知识讲座，系统学习法律知识；定期组织全体中层干部收看《公务员依法行政法律知识电视讲座》；组织人员参加党校“周末课堂”法律知识学习。在此基础上，局党组鼓励大家参加法律专业学习，近年先后有4人获得了法律专业本科文凭。（余杭区人事局 黄禄权）