杭州市萧山区人事局“三抓”落实作风建设年活动
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| 法规名称 | 杭州市萧山区人事局“三抓”落实作风建设年活动 |
| 索引号 | 00248503X/2007-00005 |
| 发布机构 | |
| 法规文号 | |
| 发布日期 | 2007-03-08 |
| 法规正文 | 杭州市萧山区人事局“三抓”落实作风建设年活动一是“开门”抓作风。节后上班不久，该局集中三天时间，由领导班子成员带队到全区各镇、街道征求意见建议，调研镇街机关工作人员交流等问题。二是建章立制抓作风。修订完善机关效能建设八项制度、政务公开规定、领导班子联系镇街及百强企业制度等，形成靠制度管人，按制度办事，用制度规范行政行为的长效机制。三是务求实效抓作风。进一步深入基层，了解把握人才人事工作实际，积极制定政策措施，解决热点、难点问题。（萧山区人事局 金维立） |
| 附件 |
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