杭州市加强非公企业人才队伍建设
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| 法规名称 | 杭州市加强非公企业人才队伍建设 |
| 索引号 | 00248503X/2007-06088 |
| 发布机构 | 省人力社保厅 |
| 法规文号 | |
| 主题分类 | |
| 体裁分类 | |
| 生效时间 | 2007-03-08 08:24:54 |
| 法规正文 |
杭州市加强非公企业人才队伍建设 日前，杭州市委、市政府办公厅联合下发《关于进一步加强非公有制经济组织人才队伍建设的意见》，特别明确了加强非公经济组织人才队伍建设的基本原则——坚持党管人才，坚持同等对待，坚持统筹开发。其中，消除体制和政策障碍，完善政策措施，对非公经济组织的人才坚持在政治上一视同仁，在政府奖励、职称评定等政策上统一安排，在面向社会的资助、基金、培训项目、人才信息库等公共资源运用上平等开放，在改善创业环境和工作生活条件上积极提供服务，成为几项基本原则中的核心内容。为了突出同等对待的原则，《意见》还强调,努力提高非公有制经济组织人才的政治和社会地位。全市各级党政领导干部直接联系一批优秀民营企业家和非公有制经济组织中的高层次专业技术人才；在各类评选、表彰和奖励时，对非公有制经济组织人才一视同仁。非公有制经济组织引进外地人才在落户和子女入学等方面也与市国有企事业单位实行同等政策待遇。(杭州市人事局) |
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