浙江省人力资源和社会保障厅关于开展2010年度省级充分就业示范社区认定和充分就业村创建考核工作的通知
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| 法规名称 | 浙江省人力资源和社会保障厅关于开展2010年度省级充分就业示范社区认定和充分就业村创建考核工作的通知 |
| 索引号 | 00248503X/2010-05922 |
| 发布机构 | 省人力社保厅 |
| 法规文号 | |
| 主题分类 | |
| 体裁分类 | |
| 生效时间 | 2010-05-17 08:54:39 |
| 法规正文 | 各市和义乌市人事劳动社会保障局（人事局、劳动保障局）： 自2006年全省开展创建充分就业社区试点工作以来，各地围绕创建目标，采取各种措施，积极开展工作，取得了显著成效。为进一步巩固创建成果，提升创建水平，推动创建工作向农村延伸，健全完善促进就业长效机制，经研究，决定开展2010年度省级充分就业示范社区认定和充分就业村创建考核工作。现将有关要求通知如下： 一、关于省级充分就业示范社区的认定工作 按照浙劳社就〔2008〕80号文件明确的充分就业社区考核范围、内容、方式、标准，对历年已认定的充分就业社区进行复核认定，对新申报的社区进行考核认定，在此基础上，按要求做好省级充分就业示范社区的申报认定工作。 （一）申报认定的范围和数量 申报认定的范围为2009年底前，经各市认定，达到充分就业社区创建标准的社区。2010年将认定的省级充分就业示范社区共100个，具体名额根据各地创建工作情况和所辖社区数量等因素分配（详见《省级充分就业示范社区名额分配表》，附件1）。 （二）申报认定的标准和要求 1．连续三年以上达到充分就业社区创建标准； 2．创建工作目标和工作任务全面完成，各项指标高于当地平均水平； 3．巩固扩展创建成果的工作机制健全，制度完善，保障措施落实到位； 4．实现服务标准化、就业援助精细化和长效化； 5．工作善于创新，典型性、示范性强； 6．群众满意度高。 （三）申报认定的原则和步骤 申报认定工作原则上每两年进行一次，按照“统一部署、严格标准、分级实施”的原则进行。2010年11月20日前，各市报送《省级充分就业示范社区申报表》（附件2）；2010年12月20日前，省厅对各市申报的社区组织开展抽查和审核；2010年底前，完成省级充分就业示范社区的认定。 二、关于充分就业村的创建考核工作 （一）创建的目标和要求 充分就业村的创建目标是：各项扶持创业和转移就业政策得到全面落实，困难群体基本生活得到保障。有转移就业愿望的劳动者积极参加就业准备活动，被征地农民和低保家庭劳动力等就业援助对象得到有效的就业援助。转移就业渠道畅通，自主创业环境良好，转移就业的稳定性和农民收入得到提高。行政村范围内登记转移就业人员实现就业的人数达到95％以上。 详细咨询:关注微信公众号"宁波政策" 版权保护: 本文由 主页 > 各省市政策 > 浙江省 > 浙江省人力资源和社会保障厅 > 法定主动公开内容，转载请保留链接: https://www.nbxinxi.com/a/gedizhengce/zhejiangsheng/zhejiangshengrenlisheb/2021/0524/68799.html  关注微信公众号"宁波政策"
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