关于开展首届钱江技能大奖评选活动的通知
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| 法规名称 | 关于开展首届钱江技能大奖评选活动的通知 |
| 索引号 | 00248503X/2011-05964 |
| 发布机构 | 省人力社保厅 |
| 法规文号 | |
| 主题分类 | |
| 体裁分类 | |
| 生效时间 | 2011-07-01 09:15:00 |
| 法规正文 | 关于开展首届钱江技能大奖评选活动的通知 浙人社发〔2011〕179号 各市、县（市、区）人民政府，省级有关单位： 根据《浙江省人民政府办公厅关于开展钱江技能大奖评选活动的通知》（浙政办发〔2011〕9号）精神，经省政府同意，现就开展首届钱江技能大奖评选活动通知如下： 一、评选条件 具有技师、高级技师职业资格的人员，在本省生产一线岗位上工作满两年以上，在法定退休年龄以内（包括已按规定办理延迟退休手续且在延迟退休年龄内，年龄计算时间截至2011年12月31日），且仍直接从事技能工作的，可被推荐为钱江技能大奖候选人。 钱江技能大奖获得者必须热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德，在本职业（工种）中的技术技能水平在省内外有重要影响，并且具备下列条件之一： （一）在工作岗位上解决重大技术难题，在技术革新改造或攻克工艺和设备难题中做出重要贡献的。 （二）在推广应用新技术、新设备、新工艺、新材料“四新”活动中做出突出贡献的。 （三）在本职业（工种）中，具备某种绝招绝技，在全国具有一定的知名度。 钱江技能大奖优先在符合评选条件的“浙江省首席技师”和“浙江杰出职工金锤奖、银锤奖”获得者中产生。 二、推荐名额 钱江技能大奖候选人由各设区市人民政府、省级行业主管部门和中央在浙有关单位归口推荐，全省推荐名额控制在50名以内（推荐分配名额见附件1）。推荐候选人要向先进装备制造业、战略新兴产业和支柱产业等重点领域适当倾斜。 三、工作要求 详细咨询:关注微信公众号"宁波政策" 版权保护: 本文由 主页 > 各省市政策 > 浙江省 > 浙江省人力资源和社会保障厅 > 法定主动公开内容，转载请保留链接: https://www.nbxinxi.com/a/gedizhengce/zhejiangsheng/zhejiangshengrenlisheb/2021/0524/68708.html  关注微信公众号"宁波政策"
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