各市、县（市、区）建委（建设局）、人力社保局：

为贯彻落实中央和省委“六稳”“六保”决策部署，根据省人力社保厅、省财政厅《关于印发〈浙江省职业技能提升行动实施方案（2019—2021）〉的通知》（浙人社发〔2019〕53号）精神，深入推进全省住房和城乡建设行业职业技能培训工作，全面提升建筑产业工人素质，积极为企业发展创造良好的营商环境。现结合住房和城乡建设行业实际情况，将住房和城乡建设行业职业技能提升行动有关事项通知如下，请认真贯彻执行。

一、纳入职业技能提升行动的培训项目及职业（工种）

一是建筑工人职业培训，包括砌筑工、钢筋工、架子工等184个工种（以省建设厅目前实际推动的工种为准，详见附件1），职业技能分为初级、中级、高级、技师和高级技师五个等级。二是建筑施工特种作业人员培训，包括建筑电工、建筑焊工、建筑普通脚手架架子工等12个工种（详见附件2），分别对应相关工种的职业技能中级。三是各市、县（市、区）建设部门认可的农村建筑工匠、学徒制培训、建筑装配式工人技能培训等其他类别培训。各地建设主管部门应完善建筑工人实名制管理平台，对建筑工人培训、从业等实施动态管理。以上类别培训信息要按省建设厅“一张网”建设要求，及时纳入省住房和城乡建设行业数据仓，建筑业从业人员培训信息要通过省建筑市场监管信息化平台进行信息统一管理和发布。

二、简化职业技能培训的补贴方式及证明材料