各镇、乡人民政府，各街道办事处，市府各部门：
　　《东阳市资本市场工作考核办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。 　　为进一步完善资本市场工作考核，持续深入推动企业对接利用多层次资本市场，促进企业做优做强，加快我市经济转型升级步伐，根据市委、市政府《关于进一步推动企业利用资本市场加快发展的意见》精神，制定本考核办法。
　　一、考核对象
　　1．各镇乡、街道和经济开发区。
　　2．有关部门（单位）：横店影视管委会，经信局、科技局、农业局、商务局、建管局。
　　二、考核内容
　　考核采取百分制，其中工作落实25分，目标任务75分。考核折合相应比例分值列入市委、市政府对镇乡街道和有关部门年度工作目标责任制考核内容。
　　（一）工作落实（25分）
　　1．组织保障。考核对象应设立资本市场工作基础台账，建立主要领导亲自抓、分管领导具体抓的资本市场工作机制，明确上市挂牌培育企业服务联络组成员，建立专人联系制度，积极配合市金融办等相关部门开展工作，协调解决企业改制挂牌上市工作中的实际困难。（5分）
　　2．后备培育。切实做好辖区后备企业资源库建设，建立后备企业工作档案并进行动态调整。（5分）
　　3．宣传培训。开展形式多样的资本市场宣传工作，准时参加资本市场工作推进会，积极组织企业参加资本市场工作培训。（10分）
　　4．材料报送。及时汇总上报资本市场工作，于每季度次月6日前（节假日顺延）上报上季度工作推进情况表。（5分）
　　（二）目标任务（75分）
　　分为股改（新设）、区域资本市场挂牌、新三板挂牌、兼并重组、上市等五项。股改（新设）、区域资本市场挂牌为硬性指标，完成指标得满分，未完成的按百分比折算扣分；新三板挂牌、兼并重组、上市为软性指标，可以按比例折算为硬性指标。股改（新设）、新三板挂牌、兼并重组指标按1:5折抵区域资本市场挂牌指标；上市指标按1:10折抵区域资本市场挂牌指标；新增报会企业按1:5折抵区域资本市场挂牌指标。任务分解以东阳市资本市场工作考核任务分解表（见附件）为基础。
　　三、考核实施
　　（一）考核由市金融办组织实施，以现场核查基础台账和日常工作完成情况相结合的方式进行，在下一年度1月底前完成考核。
　　（二）考核指标均为当年度1月1日至12月31日期间的新增数，上一年度指标不得结转使用。新增股份制企业情况以市场监管部门核发营业执照为准，企业挂牌、报会、上市情况以证券监管机构或股权交易场所出具的相关文书为准。市经信局、科技局、农业局，商务局、建管局等部门按分管行业考核，指标可与镇乡、街道重复计算。横店影视文化产业管委会与横店镇的指标不重复计算。六石街道按经济开发区考核结果赋分。三单乡按镇乡街道考核平均值赋分，若实现企业股改挂牌上市，酌情予以加分。
　　（三）市金融办建立完善考核工作基础台帐，加强业务指导和过程督促，及时掌握工作进度，实行每季度考核通报，以促进考核任务落实。
　　四、附则
　　本考核办法从发布之日起执行，由市金融办负责解释。