洞人社监〔2016〕1号

关于做好2016年度劳动保障监察

统计报表编报工作的通知

各街道（乡镇）劳动保障所（劳动保障监察中队）：

根据人力资源社会保障部《关于布置人力资源和社会保障统计2015年年报和2016年定期报表制度的通知》（人社部发〔2015〕89号）及温州市劳动保障监察支队《关于做好2016年度劳动保障监察统计报表编报工作的通知》（温人社监支〔2016〕1号）文件规定和工作要求，决定从2016年1月份起，劳动保障监察统计报表实行新的编报制度。因劳动保障监察统计报表（以下简称统计报表）编报制度和部分栏目已作调整，现将新的统计报表编报制度印发给你们。

一、统计报表设置

（一）保留《劳动保障监察执法情况》（附件3）、《欠薪重大事件快报表》（附件7）、《洞头区2016年各街道（乡镇）劳动保障监察工作进展情况表》（附件8）、《洞头区劳动保障监察月报表》（附件9）、《劳动保障监察机构建设情况》（附件10），计5份统计报表；

（二）将《浙江省工资支付保障制度情况》、《浙江省劳动保障监察欠薪案件处置情况》合并为《劳动保障监察欠薪案件处理情况》（附件4），并对部分统计报表栏目作了调整；《劳动保障监察案件情况》（附件1）、《劳动保障监察执法效果情况》（附件2）表格样式略作调整；

（三）新增《群体性事件统计表》（附件5）、《突发性事件统计表》（附件6）；

（四）以上共10份统计报表，具体表样参见附件。

二、统计报表报送要求

（一）《劳动保障监察案件情况》（附件1）、《劳动保障监察执法效果情况》（附件2）、《劳动保障监察执法情况》（附件3）、《劳动保障监察欠薪案件处理情况》（附件4）、《群体性事件统计表》（附件5）、《突发性事件统计表》（附件6）、《欠薪重大事件快报表》（附件7）、《洞头区2016年各街道（乡镇）劳动保障监察工作进展情况表》（附件8）、《洞头区劳动保障监察月报表》（附件9）执行月报制度；

（二）《劳动保障监察机构建设情况》（附件10）执行年报制度。

（三）《洞头区2016年各街道（乡镇）劳动保障监察工作进展情况表》（附件8）表中，当年的月报数应为累计数，如2月份统计报表应为1+2月份的数据，以此类推；

（四）月报、年报都需分类填写。

三、统计报表报送程序

（一）上述10张统计报表都需分类填写，经街道（乡镇）分管领导签发后，报区劳动保障监察大队；