2015年，在区委、区政府的正确领导下，紧扣全区中心工作，坚持“用心服务、精细管理”工作理念，突出重点，彰显特色，圆满完成年初既定“十项重点”工作任务。

一、打造忠诚干净担当队伍。开展“三严三实”专题教育活动，学习贯彻习近平总书记系列讲话精神、党内两个法规和机关事务“三条例两办法一意见”。组织干部参加无偿献血等志愿活动，认真落实“三百双结对”。举行业务知识测试，努力建设一支讲纪律守规矩、依法履职办事的机关后勤队伍。

二、加强办公用房统一管理。制定办公用房“五统一”管理办法，集中开展事业单位办公用房清理。联合纪委、考核办开展专项督查。区副科级以上领导干部办公用房全部登记备案。全年，办公用房调整单位30家，调配面积4.09万㎡，清理腾退面积0.82万㎡。

三、推进公务用车制度改革。严格执行公务车辆管理有关制度，规范车辆管理，提高车辆利用率，降低运行成本。全年，累计提供公车服务2104次，安全行车45万公里，无发生交通安全责任事故。全区公车运行费用517万元，同比下降10.6%。

    四、规范公务接待后勤保障。完善公务接待管理，落实接待审批和公务卡结算制度。圆满完成女子连55周年纪念大会、省委主要领导调研等重大后勤保障任务。全年,公务接待331批次，接待费用较以往年度呈下降趋势。

    五、强化节约示范创建力度。组织开展公共机构节能宣传周活动，加大节约型、节水型示范单位创建，在全市率先完成三分之一公共机构节水型单位创建。全区公共机构人均综合能耗、单位建筑面积能耗和人均水耗分别下降6.22%、3.56%和4.29%，顺利完成省市各项考核任务。

六、强化文明餐桌创建力度。开展市级“文明餐桌”示范食堂创建，以“四品”建设为抓手，改善食堂就餐环境，实行人员统一着装、微笑服务，推行物资配送和健康饮食，做到早餐营养化、中餐多样化、晚餐新鲜化，在全市40家“文明餐桌”创建单位满意度测评中排名第二，并顺利通过验收。