中共洞头县北岙街道工作委员会文件

                   洞北委发〔2012〕44号

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北岙街道党工委  北岙街道办事处

关于印发《北岙街道2012年度农村新社区目标工作考核办法》的通知

各农村新社区：

现将《北岙街道2012年度农村新社区目标工作考核办法》印发给你们，请遵照执行。

中共洞头县北岙街道工作委员会

洞头县人民政府北岙街道办事处

                             2012年6月19日

  抄送：县委办，县府办，县纪委，县委组织部，县民政局。

  北岙街道党政综合办公室          2012年6月19日印发

北岙街道2012年度农村新社区目标工作考核办法

为全面推进农村新社区建设，完善和规范农村新社区建设的考核工作，客观公正地评价农村新社区的建设成效，切实加强农村新社区规范化建设和示范社区创建工作。根据市委办、市府办《关于印发〈2012年温州市社会建设工作要点〉的通知》（温委办发〔2012〕20号）精神，按照市、县要求，结合我街道实际，特制定本考核办法如下。

一、考核对象

三盘、北沙、双朴、城西各农村新社区建设单位。

二、目标设置和考核办法

农村新社区目标由基本工作目标、规范化建设目标和满意度目标三个部分组成，是本年度目标考核的主体内容，实行百分制，其中，基本工作目标40分、规范化建设目标50分、满意度目标10分。

（一）基本工作目标（40分）

主要考核农村新社区所属村（居）履行街道“三联三化”目标绩效考核法的工作情况，考核分取所属村（居）的平均分，占本考核办法总分的40%。

（二）规范化建设目标（50分）

各农村新社区根据实际，对照百分制的《北岙街道农村新社区规范化建设考核细则》（详见附件），明确规范化建设目标、任务，扎实做好规范化建设工作，重点做好“创示范”工作，努力创建“一社区一品牌”，注重完善社区自治，强化社区服务功能，丰富社区活动载体为内容，提升社区整体工作水平。考核分占本考核办法总分的50%。

（三）满意度目标（10分）

群众满意度测评（5分）：社区服务中心有准确、规范的群众基础档案，社区服务中心为群众办理的服务事项及时并准确登记（2分）；围绕社区服务事项对群众进行随机满意度调查，满意度达到90%（3分，每降低一个百分点扣1分；有群众投诉，经调查属实，一次扣1分，扣完为止）。

街道满意度测评（5分）。由街道党工委召开由街道中层以上干部、村（居）主职干部参加的民主评议大会，进行满意度测评。

三、有关要求

根据《洞头县2012年度街道、乡镇任务书》（洞委发〔2012〕46号）文件要求，街道结合实际，特制定农村新社区个性工作任务。三盘社区6月底前完成精品示范社区建设，北沙、双朴、城西社区10月底前社区规范化建设达标。4个社区年底前完成社区学校建设。城西社区和三盘社区按照计划完成社区文化服务活动中心建设年度任务。双朴社区要在打水鞍文化活动中心的基础上进行改扩建。北沙社区要将社区文化服务活动中心建设列入3年工作启动计划。双朴社区9月底前完成县级综治示范工作室和新居民服务管理站创建。

四、奖惩办法

（一）加分

各农村新社区在专项工作中有创新或有突出表现，获得县委、县政府，市委、市政府，省委、省政府表彰的，分别加2分、3分、4分，不重复计算。被确定为召开该项工作的现场（示范）会会议场所，该社区按会议级别获得加分，县级2分，市级3分，省级4分。

（二）减分

有下列情况的，在年终考核结果得分中予以扣分。

1、在日常工作检查中，被上级相关部门扣分的，年度目标考核中双倍扣分。

2、在每月重点工作督查中，涉及到农村新社区工作，没有完成任务的，按照工作要求扣去相应分数。

3、受到上级部门通报批评的一次扣1分。

4、工作时效性考核。凡不按照街道党工委、办事处要求及时上报材料及完成其他具有时效性工作，发现一次扣1分。

五、考核方法和结果运用

本考核办法由街道纪工委、社工办、组织办具体负责组织实施，采取听（汇报）、查（材料）、看（现场）、测（群众满意度）、评（综合评议）的方法进行评价打分。根据综合考核结果，依次排名等次，并作为上报县级考核的主要依据。经考核评定，社区专职负责人年度工作目标未完成的，给予约谈督促；年度考核中被评为不合格的，社区专职工作人员一年内不得评优评先；违反社区管理规定造成工作贻误，或工作严重失误或失职的，对直接责任人给予追究责任。对工作成绩突出的，予以通报表彰，给予集体第一名奖励3000元，并作为评先树优、干部任用的重要依据。

附件：北岙街道农村新社区规范化建设考核细则