洞人劳社〔2003〕136号

关于推行AB岗工作制度的通知

各乡镇党委、政府，县级机关各部门：

根据温州市委组织部、温州市人事局《关于推行AB岗工作制度的实施意见》（温市人〔2003〕129号）文件精神，为了切实转变机关工作作风，改进工作方式，提高工作效率，努力建设开拓、务实、高效、廉洁的政府，为经济建设服务、为基层服务、为人民服务，决定在全县行政机关推行AB岗工作制度。

一、AB岗工作制度的基本内容

AB岗工作制度是指国家行政机关在合理设置工作岗位、完善工作职责的基础上，在相近岗位之间，实行顶岗或互为备岗的制度。即两个相近岗位互为AB岗，当A岗因故不在岗时，B岗自动顶岗，及时办理根据工作性质可以即时办理的一般性事务和紧急公务。

二、实行AB岗工作制度的范围

凡面向社会、基层的窗口单位，有办理审批、审核、发证、报名等手续单位的相关岗位，必须实行AB岗工作制度。各个部门、各级负责人都要确定AB岗。有必要的单位要推行全员AB岗工作制度。各单位AB岗设置情况要报组织人事部门和行政审批中心备案，同时向社会公开。

三、AB岗责任人的基本条件和职责要求