洞头县人事劳动社会保障局文件

洞人劳社〔2010〕156号

洞头县人事劳动社会保障局

关于2010年度村（社区）劳动社会保障站工作

考核的通知

各乡镇人民政府：

为进一步强化基层劳动保障工作平台建设，推进基层劳动保障工作平台规范化建设，根据洞头县人民政府《关于进一步做好就业工作促进社会和谐的实施意见》（洞政发〔2009〕63号）、《关于加强基层劳动社会保障平台建设的实施意见》（洞政发〔2009〕88号）精神，经研究，决定开展2010年度全县各行政村（社区）劳动社会保障站工作考核，现将有关事项通知如下：

一、考核范围

全县各行政村（社区）劳动社会保障工作站。

二、考核内容、标准

考核从岗位履责、基础工作、重要工作、工作规范等四方面对全年行政村（社区）劳动社会保障工作站工作进行综合评价。

具体考核内容、评分标准及考核方式详见附件。

三、考核分值构成、时间

考核实行百分制（含加分，累计超过100分的，按100分计），分值按村（社区）自评占10%、乡镇考评占50%、劳动保障部门考评占40%比例构成。