街道各办（中心）、各社区（村）：

为严肃组织人事纪律，加强人事管理，规范人员借用行为，杜绝单位用人的随意性，严肃人事调配纪律，维护正常的工作秩序和干部职工的合法权益，现将《城东街道借用人员管理办法（试行）》印发给你们，请参照执行。

中共舟山市定海区城东街道工作委员会

             2019年9月2日

城东街道借用人员管理办法（试行）

第一章  总则

第一条 为严肃组织人事纪律，加强人事管理，规范人员借用行为，杜绝单位用人的随意性，严肃人事调配纪律，维护正常的工作秩序和干部职工的合法权益，提高工作效率，特制定本办法。

第二条 街道各办（中心）借用工作人员应遵循“统一管理、控制数量、保证需要、逐步消化”的原则，严格审批程序，确保人员借用工作规范有序。

第三条 本规定适用于城东街道及下属各社区（村）、城管中队、平安中队。凡街道各办（中心）借用工作人员，应按本规定办理借用手续。

第二章  借用条件

第四条 因工作需要并符合下列情况之一的，可以借用工作人员帮助工作，并根据工作量来确定借用人员的数量及借用时间。

（一）市、区各部门中心工作；

（二）处理有关突发事件、急难险重工作或其他重要专项工作；

（三）需要借用人员的办公室（中心）工作任务繁重，工作人员紧缺；

第五条 需要借用人员的办公室（中心）可以从街道城管中队、平安中队及各社区（村）借用人员，借用前应征得借用人员所在单位和拟借用人员本人同意。

第六条 借用前，借用办公室（中心）应对借用人员思想素质、工作能力等进行全面了解，确保借用人员能够胜任借用期间承担的具体工作。

第三章  借用程序