各镇（街道）、各有关单位：

　　根据《关于印发宁波市鼓励企业引进“海外工程师”暂行办法的通知》（甬政发〔2009〕100号）和《关于实施人才发展新政策的意见》（甬党发〔2015〕29号）文件精神，2016年度“海外工程师”年薪资助政策鼓励企业引进“高精尖缺”的海外工程师，以及知名外籍设计师、规划师、咨询师、教授、研究员等高层次外国专家人才，持续支持企业的转型升级创新发展需求。同时，政策将对智能装备、生物医药、新材料、新能源、新一代信息技术、文化创意等高新产业作适度倾斜。本年度“海外工程师”年薪资助申报及审核的具体要求规定如下：

　　一、申报条件

　　注册在我区中资或中资股份占51%及以上的中外合资企业及研发机构聘用外籍专家，从事研发、设计、技术和管理岗位，并担任相应的中层及以上职位，其中，从事技术和管理岗位的，本年度在企业实际工作时间原则上不少于6个月。聘用年薪须为50万元及以上，聘用时间不少于1年（其中特殊人才不少于6个月）。其中聘用年薪2年满50万的（只限于中小企业）：在第二年可给予一次性年薪资助，资助标准按50万（含）-70万元档执行。

　　二、资助金额