各县（市）区委、人民政府，市直及部省属驻甬各单位：

    《关于深化实施海外高层次人才和高端创业创新团队引进“3315计划”的意见》已经市委、市政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

中共宁波市委办公厅

宁波市人民政府办公厅

2016年6月22日

关于深化实施海外高层次人才和高端创业创新团队引进“3315计划”的意见

    为大力实施创新驱动发展战略，引进、培育一批海内外领军型创业创新人才和团队，提升自主创新能力，发展战略性新兴产业，推动经济转型升级，更好地为我市建设“一圈三中心”、跻身全国大城市第一方队提供人才保障和智力支撑，现就深化实施海外高层次人才和高端创业创新团队引进“3315计划”提出如下意见。

     一、目标任务

    围绕我市战略性新兴产业发展，力争到2020年累计引进1000名海外高层次人才和200个创业创新团队进入“3315计划”，其中自主申报入选国家、省“千人计划”人才分别达到100人、300人，入选省领军型创新创业团队20个，在宁波创业创新的海外人才总量突破10000人。“3315计划”人才（团队）创业创新示范引领作用明显，一批重点科研成果实现产业化，人才（团队）创办企业超过500家，年销售规模超过100亿元，培育高新技术企业50家以上、上市公司及新三板挂牌公司30家以上，集聚一批国际化创新平台，形成3—5个在国内外具有影响力的特色产业链。

     二、引进对象及条件

    （一）“3315计划”创业团队

    “3315计划”创业团队是指自带技术、项目、资金来宁波创业，创业项目符合我市产业发展战略布局，具有较好市场前景、能引领和带动相关产业发展的高端团队。具体引进条件为：

    1．创业团队应包括1名带头人和至少4名核心成员，近2年内来宁波创业或尚未在宁波创业；带头人年龄一般不超过60周岁，核心成员年龄一般不超过50周岁。

    2．创业团队带头人一般应取得博士学位，此前应在国内外知名高校、科研院所担任相当于教授的职务，或在跨国公司、知名企业担任中高级技术管理职务3年以上，有突出的研究成果或成果转化业绩。创业团队核心成员一般应取得硕士及以上学位，至少3名核心成员此前应在项目、产品等方面已与带头人稳定合作2年以上。

    3．创业团队掌握的核心技术应当拥有自主知识产权，具备国际一流、国内领先水平，是我市经济社会发展紧缺急需的，或属于填补国内研究领域技术空白、符合我市重点产业方向的，具有较好市场前景并能实现产业化。

    4．创业团队所创办的公司实际到位注册资金中货币出资不低于500万元；带头人（自然人）须为公司法定代表人，持股比例不低于20%且为第一大股东，实际到位的货币出资不少于100万元；带头人及核心成员（自然人）持股比例超过50%（不含）以上。团队创办的公司须承诺在获得资助后10年内不搬离宁波。

    （二）“3315计划”创新团队

    “3315计划”创新团队是指以科技创新领军人才为核心，创新业绩显著或有较大创新潜能，依托我市企业、高校、科研院所等研发平台和项目，有明确技术路线图，致力于创新突破和成果转化的高端团队。具体引进条件为：

    1．创新团队应包括1名带头人和至少4名核心成员，近2年内来宁波工作或尚未在宁波工作；带头人年龄不超过55周岁，核心成员年龄一般不超过45周岁。

    2．创新团队带头人应取得博士学位，此前应在国内外知名高校、科研院所担任相当于教授的职务，或在国内外知名企业、机构担任中高级职务3年以上；团队中至少2名成员应在国（境）外高校取得博士学位，其他成员应取得硕士及以上学位；团队中至少3名核心成员此前应在科研、项目等方面已与带头人稳定合作2年以上；创新团队带头人和核心成员引进后应全职在宁波工作，每年工作不少于9个月，连续工作时间不少于5年。

    3．创新团队掌握的核心技术应当拥有自主知识产权，具备国际一流、国内领先水平，是我市经济社会发展紧缺急需的，或属于填补国内研究领域技术空白、能较大程度地推动我市有关产业领域的技术创新。

    4．创新团队依托的单位运行状况良好，技术创新体系健全，配套支持措施完善，具有较强的创新能力，在业内处于优势地位。创新团队以企业为依托的，所在企业应具备良好的经营业绩，研发费用占主营业务收入3%以上，能为团队创新提供必要的科研资金和研发设备，以及落实项目产业化所需的各类要素。

    （三）“3315计划”创业人才

    “3315计划”创业人才是指自带技术、项目、资金来宁波创业，创业项目符合我市产业发展战略布局，具有较好市场前景、能推动相关产业发展的海外高层次人才。具体引进条件为：

    1．创业人才应在国（境）外高校取得硕士及以上学位，此前一般应在国（境）外知名高校、科研院所担任过中高级专业技术职务，或在国（境）外知名企业、机构担任过中高级管理、技术职务，年龄不超过60周岁。

    
    2．创业人才掌握的核心技术应当拥有自主知识产权，具备国内一流水平，是我市经济社会发展紧缺急需的，或属于填补我市研究领域技术空白、符合我市重点产业方向的，具有较好市场前景并能实现产业化。

    3．创业人才为所在公司的主要创办人且为第一大股东，公司实际到位注册资金中货币出资不低于100万元，创业人才货币出资不低于100万元。创业人才创办的公司须承诺在获得资助后10年内不搬离宁波。

    （四）“3315计划”创新人才（含“3315计划”外裔创新人才）

    “3315计划”创新人才是指具备较好创新业绩或有较大创新潜能，依托我市企业、高校、科研院所等研发平台和项目，有明确技术路线图，致力于创新突破和创新成果产业化的海外高层次人才（含外裔人才）。具体引进条件为：

    1．创新人才应在国（境）外高校取得博士学位，此前一般应在国（境）外知名高校、科研院所担任过中高级专业技术职务，或在国（境）外知名企业、机构担任过中高级管理、技术职务2年以上，年龄不超过55周岁，引进后应全职在宁波工作，每年工作时间不少于9个月，连续工作不少于5年。

    2．创新人才掌握的核心技术应当拥有自主知识产权，具备国内一流水平，是我市经济社会发展紧缺急需的，或属于填补我市研究领域技术空白、能推动我市有关产业领域的技术创新。