局机关各科室、局属各单位，余杭港航处：

　　《余杭区交通运输局2014年推进反腐倡廉建设、打造“勤廉交通”、完善惩防体系工作的组织领导及责任分工》已经局党委研究同意，现印发给你们，请遵照执行。

　　中共杭州市余杭区交通运输局委员会

　　2014年5月8日

　　余杭区交通运输局2014年推进反腐倡廉建设打造“勤廉交通” 完善惩防体系工作的组织领导及责任分工

　　为贯彻落实党风廉政建设责任制规定，现对2014年局班子领导在推进反腐倡廉建设、打造“勤廉交通”、完善惩防体系工作中承担的任务分工如下：

　　一、王洪元同志

　　（一）对推进局系统反腐倡廉建设，打造“勤廉交通”、完善惩防体系工作及落实党风廉政建设责任制负总责。驻局纪检组牵头，局机关各有关科室、局属各单位配合。

　　（二）加强党风廉政教育和行风政风建设工作，抓好上级党风廉政责任制检查和行风政风监察中反馈情况的整改落实，积极推进党务政务公开。驻局纪检组牵头，办公室、组织人事科、驻局监察室、局属各单位配合。

　　（三）以党的群众路线教育实践活动为抓手，立足中心抓好服务发展工作，广泛听取群众意见建议，不断推进作风转变，积极破解突出问题。组织人事科牵头，局机关各有关科室、局属各单位配合。

　　（四）落实年度重点工作推进与落实的督查制度，加强各项重大任务推进中的质效提升工作。驻局纪检组牵头，局机关各有关科室、局属各单位配合。

　　（五）进一步深化经济责任审计工作，加强对工程项目的专项审计工作。财务审计科牵头，组织人事科、建设管理科、驻局监察室配合。

　　（六）抓好中央“八项规定”、省委“28条办法”和“六个严禁”、市委30条、区委《实施意见》的贯彻执行，统筹建立健全公务支出、“三公经费”、办公用房清理等相关规定。办公室、财务审计科牵头，组织人事科、驻局监察室、局属各单位配合。

　　二、张毛根同志

　　对分管科室和工作职责范围内的反腐倡廉建设，打造“勤廉交通”、完善惩防体系工作及落实党风廉政建设责任制负领导责任，并主管以下专项工作：

　　（一）大力弘扬真抓实干的优良政风，进一步改进文风会风，精简各类文件、简报、台账、会议和活动。办公室牵头，组织人事科、驻局监察室、局属各单位配合。

　　（二）进一步完善考评体系，健全绩效考核评价工作机制，推进局属各单位绩效考核工作规范性，确保公开、公平、公正。组织人事科负责具体工作。

　　（三）认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，推进干部人事制度改革，建立健全干部选拔任用监督机制和责任追究机制。组织人事科、驻局监察室负责具体工作。

　　（四）进一步优化干部队伍结构，推动重要岗位轮岗交流，加强对干部的培训、实践、多岗位锻炼和党性锻炼。组织人事科负责具体工作。

　　（五）认真落实领导干部报告个人有关事项制度。加强对配偶子女均已移居国（境）外的工作人员的管理和监督。规范工作人员离职或退休后的从业行为。组织人事科牵头，驻局监察室配合。

　　（六）加强和改进信访办理工作，拓宽、畅通群众利益诉求渠道，强化办理结果反馈，提高信访办理质量。办公室、组织人事科牵头，局机关各科室、局属各单位配合。

　　（七）抓好局系统党组织和群团组织的管理；加强对机关科室和基层站所的行风政风民主评议，推进基层站所（服务窗口）规范化建设；健全交通宣教、政务信息工作的各项机制，把控行风政风方面的正确的舆论导向。组织人事科、办公室牵头，局属各有关单位配合。

　　三、周文杰同志

　　对分管科室和工作职责范围内的反腐倡廉建设，打造“勤廉交通”、完善惩防体系工作及落实党风廉政建设责任制负领导责任，并主管以下专项工作：

　　（一）加强路政、公路行政审批权和行政执法权行使的监管，进一步规范自由裁量权。建设管理科，运管处、公路处负责具体工作。

　　（二）推进分管工作职责范围内的行政审批制度改革，规范行政审批行为，探索审批提速途径及行政许可后续监管办法。推进交通行政审批事项纳入区四级行政（便民）服务网络体系工作。运输管理科，运管处、公路处负责具体工作。