2014年6月3日下午，局长、党组书记方晨尔同志主持召开局务会议，局中层以上干部参加会议，童笑田副局长请假。会议交流了5月份工作情况，研究部署6月份工作任务。现将有关事项纪要如下：

1. 　　听取各科室（大队）5月份工作情况

　　办公室：一是做好第十三个全国安全生产月各项活动的筹备工作：下发《关于开展2014年安全生产月活动的通知》；组织16个区安委会成员单位报名参加6月16日的全区安全生产咨询日活动；制作完成了《2013年安全生产事故展板》，并将电子板发到各镇街；起草好了朱华区长署名文章，6月1日在城乡导报发表；与区电视台研究落实了安全生产月宣传活动；组织开展《百名安监干部与千名企业负责人谈心对话活动》。二是做好安全生产宣传相关工作。在城乡导报刊发《液氨整治专版》；在区电视台平安频道制作播放《有限空间安全生产知识专题片》；向杭州市报送安全生产信息23篇，录用刊登12篇。三是落实我区较大事故防控工作，区住建、消防、交警分别发文部署，我局编制好了危险化学品（液氨）和有限空间行动方案。四是做好省局镇街安监员取证培训报名工作，共有28人报名。五是做好群众路线教育实践活动收集意见、第一阶段“回头看”等相关工作，共收集意见80条，经整合为40条落实领导和业务科室整改。

　　政策法规科：一是行政执法监督方面：全局累计立案72件（其中非事故类案件72件，销案1件），结案52件,罚款30.5万元。按期结案率100%、执行到位率100%，无行政复议、行政诉讼。其中，监管一科办理10件；审批科办理1件；大队办理61件。违法行为主要有以下三类：未设置安全警示标志类26起，对已发现的隐患不及时采取措施类17件，未健全从业人员档案类10件，烟花爆竹类8件。二是法制建设方面：做好行政处罚系统网上调试工作，下一步将会同大队和相关业务科室进行试运行工作。做好局行政执法规章制度的修改、制定工作，拟定了2014年局行政执法、法治建设工作要点。三是做好强化执法年现场会资料汇编整理完善工作，以区级层面“一制度、一标准、两手册”、镇街层面“一制度、两台账”的形式呈现。四是聘请法律顾问，草拟《局法律顾问使用管理办法》。五是做好基层公共安全监管中心建设相关工作，对良渚、崇贤两试点的运行情况进行走访，对《实施方案》进行修改完善，做好村（社区）公共安全监管员的培训准备工作。

　　监管一科：一是对杭州飞翔气体有限公司未按规定申请复核换证案立案查处。二是继续做好重大危险源和危险化学品企业春季安全生产专项整治工作，完成整改企业的复查工作。5月份共检查危险化学品企业13家，查出安全隐患27条，并对专项检查中发现的问题进行通报，并提出下一步工作建议。三是配合杭州市局抽查我区七家危化生产企业。四是制定《全区涉氨制冷企业安全生产综合整治工作方案》报区政府批准印发，召开全区涉氨制冷企业安全生产综合整治工作会议。五是制定并印发《关于开展打击非法储存双氧水行为专项整治工作的通知》，部署开展双氧水专项整治工作。六是制定《开展有限空间作业安全专项整治工作方案》。七是准备区级液氨应急救援演练和有限空间作业应急救援演练。八是联合多部门再次赴杭州余杭区运河街道兴旺制冰厂进行液氨企业整治提升现场踏勘并处置。九是对闲林、瓶窑、南苑、乔司等镇街进行烟花爆竹常规检查。十是参加余杭区星河隧道工程和104国道余杭马头关至勾庄段改建工程项目拟设采矿权联合踏勘。

　　监管二科：一是继续做好安全生产监管平台前期各项工作。二是做好标准化创建相关工作：5月份，审核三级标准化上报评审资料11家，1-5月累计34家；做好144家三级标准化企业证书发放工作；召开标准化中介服务机构座谈会；对拒不做标准化企业进行安全检查。三是做好安全培训教育工作：举办各类培训班16期（其中特种作业4期），培训人数1279人，负责人培训504人，安管员585人，特种作业人员190人。截止5月底共培训各类人员4343人，完成全年计划62%；做好区公共安全监管员培训计划和开班的筹备工作；订购“百万”全员安全培训教材，100套宣传光碟，28000册知识读本，分送镇街道和有关部门，均已落实到位；对良渚街道、余杭街道、闲林街道、仁和街道、临东街道等街道开展全员师资培训活动，共培训师资700余人。四是完成要素质资源市场化配置相关工作任务，涉及企业483家。五是与住建局联合开展送安全走进中建三局服务活动，富力溪悦居项目工地。六是完成行政执法工作现场会的安全生产标杆企业参观方案。七是参加市局综合监管会议等各类会议。