系统各单位、林业水利各相关企业： 

近年来，夏季高温天气导致的中暑事件时有发生，给劳动者身体健康与生命安全带来严重损害和威胁。为进一步贯彻落实国家安全监管总局、原卫生部、人力资源和社会保障部、全国总工会《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》（安监总安健〔2012〕89号），做好高温天气防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，切实维护劳动者的健康权益，现就有关事项通知如下： 

一、提高认识，高度重视防暑降温工作  

防暑降温工作是一项季节性很强的劳动保护工作，直接关系到劳动者身体健康和企业生产安全。系统各单位、各用人单位要深刻认识做好防暑降温工作的重要性、紧迫性，针对高温天气带来的不利影响，对本单位防暑降温工作做出周密细致的安排部署，狠抓责任落实，依据相关法律法规和本单位工作实际，针对不同工作种类合理布局生产现场，改进生产工艺和操作流程，采取良好的隔热、通风、降温等措施，切实做好防暑降温工作，严防高温酷暑引发各类事故，全力保障人民群众生命财产安全和健康并维护其权益。 

二、强化管理，落实用人单位防暑降温主体责任  

各用人单位要强化防暑降温主体责任意识，认真贯彻落实《防暑降温措施管理办法》要求，结合本单位的作业特点，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，合理安排职工在高温天气的工作时间；加大防暑降温经费的投入，配备必要的通风或降温设备，为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温清凉饮料及必需的药品，改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的身心健康。 

（一）建立、健全防暑降温工作制度 

凡工作场所存在高温作业（WBGT指数≥25℃）和夏季露天高温天气（日最高气温35℃以上）期间作业的用人单位，要认真落实有关法律法规，建立、健全防暑降温工作制度，采取有效措施，加强对高温作业和高温天气作业的劳动保护工作，确保劳动者身体健康和生命安全。  

（二）落实各项防暑降温劳动保护措施  

1.制定防暑降温应急预案，根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况，配备应急救援人员和足量的急救药品。