机关各科（部）室、下属事业单位、各全资控股公司：

现将《余杭区供销联社（供销集团）开展2020年度“争做余杭铁军先锋、争当重要窗口排头兵”活动、打造余杭干部品牌的实施方案》印发给你们，请认真组织实施。

中共杭州市余杭区供销合作社联合社委员会

2020年7月2日

余杭区供销联社（供销集团）开展2020年度“争做余杭铁军先锋、争当重要窗口排头兵”活动、打造余杭干部品牌的实施方案

为深入贯彻习近平总书记浙江考察重要讲话精神、区委十四届九次全会精神，落实区委《高水平推进区域治理现代化、加快实现高质量可持续快发展》决策部署，根据《关于开展2020年度“争做余杭铁军先锋、争当重要窗口排头兵”活动、打造余杭干部品牌的实施意见》（区委办〔2020〕16号）文件精神，现就开展2020年度“争做余杭铁军先锋、争当新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口排头兵”活动（简称“争做余杭铁军先锋、争当重要窗口排头兵”活动，以下统称“双争”活动）、打造余杭干部品牌，制定如下实施方案。

一、指导思想

以党的十九大精神为指导，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻习近平总书记浙江考察重要讲话精神，助力打造新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口，不忘初心、牢记使命，进一步激发供销党员干部干事创业激情，紧扣“两战都要赢”“高质量可持续快发展”主线，锚定“干好一三五、争当排头兵”，统筹推进疫情防控和经济社会发展工作，以高水平治理推进高质量发展，加快实现“东部崛起、中部兴盛、城西腾飞、西部富美”，为全力打造杭州接轨大上海融入长三角桥头堡，进一步打响“中华文明圣地、创新活力之区”城市品牌提供坚强的供销保障。

二、实施范围

“双争”活动在机关各科（部）室、下属事业单位和下属全资控股公司广大干部中开展；重点是机关中层及以上干部、事业单位班子及中层干部、下属全资控股公司经营班子成员。

三、主要目标

以“双争”活动为主载体主平台，推动全体党员干部深刻领会新时代、新思想、新目标、新要求，在不断改革创新、克难攻坚、锐意进取、担当作为中，提炼凝聚形成余杭干部品牌共识，进而提升全体党员干部凝聚力、荣誉感，奋力争当推进区域治理现代化的排头兵，全力推进全区供销事业再上新台阶、再创新局面。具体在四个方面取得进步：

1.进一步强化政治品德。着力强化明大德、守公德、严私德“三大政德”。明大德，就是要对党忠诚，铸牢理想信念、锤炼坚强的党性，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定。守公德，就是要强化宗旨意识，全心全意为人民服务，恪守立党为公、执政为民理念，做到心底无私天地宽。严私德，就是要严格约束自己的操守和行为，戒贪止欲、克己奉公，切实把人民赋予的权力用来造福人民。

2.进一步提升文化认同。着力弘扬良渚文化、运河文化、径山禅茶文化“三大文化”。重点是深入挖掘“中华文明圣地、创新活力之区”的历史内涵、现实意义，加强余杭“三大文化”宣传推广、学习践行，进一步提升余杭文化在全供销系统党员领导干部中的影响力和知名度，凝聚广大党员干部对本土历史文化的认同感，进而提升党员干部的文化自信。

3.进一步扎实工作作风。着力深化双招双引、项目推进、“三服务”“三大比拼”。重点是坚持全面从严治党，坚决反对“四风”，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，进一步改进工作作风、提升行政效能。始终践行群众路线，推动全党崇尚实干、力戒空谈、精准发力，推动党中央大政方针和决策部署在基层落地生根。坚持实干导向，坚持克难攻坚，在比学赶超的氛围中推动中心工作落实落地。

4.进一步推动改革创新。着力推进社会治理、数字赋能、干部制度“三大改革”。重点是围绕落实“大治理”理念、打造“政府数字化转型标杆区”和“新型智慧城市建设方案输出地”要求，全面推进领导干部更新理念、创新思路，加强政治考察、专项考察、一线考察等干部人事制度改革，树立干事创业、担当作为的用人导向，推动供销系统全体干部在“干好一三五、争当排头兵”工作中作出更大业绩，让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感。

四、主要举措

1.抓好政治品德建设。突出抓好党的政治建设这一根本性建设，将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记浙江考察重要讲话精神、党的十九大和十九届四中全会精神纳入党委理论中心组、党员政治理论学习的必学内容，多层次全方位抓好教育培训。进一步巩固和深化主题教育成果，持续推动供销系统全体党员不忘初心、牢记使命，不断提高党员干部的政治觉悟、政治能力和执政本领。严格执行相关规定，重点加强对区管干部政治立场、政治忠诚、政治责任的常态化监督，倡导领导干部带头做好个人有关事项报告工作，带头参加所在支部组织生活会，带头落实区委重大决策部署，带头弘扬好家风。

2.提升余杭文化认同。围绕全力打造文明文化“桥头堡”目标定位，多层次多渠道多形式地开展良渚文化、运河文化、径山禅茶文化“三个文化”内化外推、宣传宣讲、学习践行活动，利用好“余杭文化”价值引领平台、传承发展平台、产业集聚平台、内容传播平台。深入挖掘“三个文化”中的“创新、厚重、包容、开放”精神，积极开展余杭文化体验、宣讲余杭文化，有效传承余杭文化底蕴，凝聚余杭文化自信，提升余杭文化影响，推动党员领导干部在学习文化、培训文化、传播文化中，践行余杭文化新内涵、凝聚新共识，真正做到内化于心、外化于行。