为不断壮大我区名优教师队伍，提升余杭教育“软实力”，适应全区教育事业的发展要求，根据《杭州市余杭区名优教师评选与管理办法》（余教〔2014〕47号）文件精神，决定开展余杭区第十六批中小学、幼儿园骨干教师评选活动，现将有关事项通知如下：

一、评选对象

全区中小学、幼儿园、特殊教育学校、教研室（教育学院、教育辅导站）的在职专任教师、研训师。评选名额250名左右。

二、评选条件

符合《余杭区级名优教师评选实施细则》（余教〔2014〕47号）中有关评选条件的对象。

三、评选程序

评选按照申报、推荐、考试（教育理论、学科知识、教学设计）、考核的程序进行择优选拔，具体安排如下：

（一）个人申报，学校初评

1.教师个人对照评选条件，向所在学校（单位）提出申请。也可以学校组织推荐。填写《余杭区第十六批骨干教师评选申请推荐表》（附件1）。

2.各学校（单位）在认真审核的基础上，根据其师德表现、教学质量等综合因素，结合民主测评情况，集体研究产生推荐候选人名单，推荐时要适当考虑学科平衡，在学校公示3个工作日无异议后，上报名单[推荐名单请各学校（单位）根据被推荐教师综合情况排序]，并填写《余杭区第十六批骨干教师评选学校推荐汇总表》（附件3）。

（二）组织考评，综合评议

1. 2020年10月下旬，举行以教育教学理论、教学设计、学科知识为主要内容的“教育教学能力书面测试”。其中普高、职高、初中文化课教师（具体学科初中为语文、数学、英语、科学、思想品德、历史与社会；普通高中为语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、信息技术、通用技术；职业高中为语文、数学、英语）必须参加暑期前后的“余杭区中学教师解题能力测评活动”，并以此成绩作为“教育教学能力书面测试”成绩。