各科室、中心：
　　《余杭区人民政府办公室2011年反腐倡廉建设、打造“勤廉余杭”、完善惩防体系工作的组织领导及责任分工》已经办公室党组同意，现印发给你们，请遵照执行。 

二〇一一年三月四日　　

　　余杭区人民政府办公室2011年推进反腐倡廉建设、打造“勤廉余杭”、完善惩防体系工作的组织领导及责任分工

　　为进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，保证党风廉政建设责任制的贯彻落实，结合区政府办公室实际，现对2011年区政府办公室领导干部在推进反腐倡廉建设、打造“勤廉余杭”、完善惩防体系工作方面承担的责任和任务进行分工：
　　一、李敏华同志
　　（一）对推进办公室反腐倡廉建设、打造“勤廉余杭”、完善惩防体系工作及落实党风廉政建设责任制负总责。办公室纪检组牵头，各科室参与。
　　（二）对办公室开展“三力提升”活动、“美丽洲先锋”创先争优活动负总责。办公室“三力提升”活动领导小组牵头，各科室参与。
　　（三）贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和区委区政府关于机关工作人员廉洁从政的“五条禁令”。办公室纪检组牵头，各科室参与。
　　（四）对办公室财务管理规范工作负责。
　　（五）规范办公室各类外出学习考察活动，规范因公及因私出国（境）管理工作。办公室纪检组牵头，秘书科参与。
　　二、曾玲同志
　　对分管部门和工作职责范围内的反腐倡廉建设、打造“勤廉余杭”、完善惩防体系工作负领导责任。
　　三、王建强同志
　　对南湖综合整治和保护办公室反腐倡廉建设、打造“勤廉余杭”、完善惩防体系工作负领导责任。
　　四、俞丽月同志
　　对分管部门和工作职责范围内的反腐倡廉建设、打造“勤廉余杭”、完善惩防体系工作负领导责任。复议应诉科、执法监督科参与。 
　　五、马旭亮同志
　　对分管部门和工作职责范围内的反腐倡廉建设、打造“勤廉余杭”、完善惩防体系工作负领导责任, 应急办、预案管理科、应急值守科参与。并主管以下工作：
　　（一）对办公室党风廉政建设和反腐败工作具体负责，落实办公室党风廉政建设责任制。办公室纪检组牵头，各科室（办、局）配合。
　　（二）认真抓好《党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他廉洁自律规定的贯彻落实。办公室纪检组牵头，各科室（办、局）配合。
　　（三）加大对办公室干部作风方面突出问题的整顿力度，督促执行机关工作人员廉洁从政“五条禁令”。办公室纪检组牵头，各科室（办、局）配合。
　　六、梁松英同志
　　对分管部门和工作职责范围内的反腐倡廉建设、打造“勤廉余杭”、完善惩防体系工作负领导责任, 事业科参与。
　　七、郑妙元同志
　　对分管部门和工作职责范围内的反腐倡廉建设、打造“勤廉余杭”、完善惩防体系工作负领导责任。
　　八、张锋同志
　　对分管部门和工作职责范围内的反腐倡廉建设、打造“勤廉余杭”、完善惩防体系工作负领导责任, 涉外科参与。
　　九、钱祖华同志
　　对机关事务局的反腐倡廉建设、打造“勤廉余杭”、完善惩防体系工作负领导责任，机关事务局（区委区政府接待办）各科室参与。
　　十、陈宏同志
　　对分管部门和工作职责范围内的反腐倡廉建设、打造“勤廉余杭”、完善惩防体系工作负领导责任, 城建科参与。
　　十一、朱丁伟同志
　　对分管部门和工作职责范围内的反腐倡廉建设、打造“勤廉余杭”、完善惩防体系工作负领导责任, 产业科参与。
　　十二、陈勇同志
　　对分管部门和工作职责范围内的反腐倡廉建设、打造“勤廉余杭”、完善惩防体系工作负领导责任, 综合科参与。
　　十三、金丽敏同志
　　对分管部门和工作职责范围内的反腐倡廉建设、打造“勤廉余杭”、完善惩防体系工作负领导责任, 调研科、信息科、督查科参与。并主管以下工作：
　　（一）进一步加强干部监督，贯彻落实《党政领导干部选拔作用工作条例》，健全落实促进科学发展的干部考核评价体系。
　　（二）深入推行党务、政务公开。办公室党总支、秘书牵头，各科室参与。
　　十四、斯建刚同志
　　对分管部门和工作职责范围内的反腐倡廉建设、打造“勤廉余杭”、完善惩防体系工作负领导责任，防违控违科、防违控违监管中心参与。
　　十五、沈国峰同志
　　对分管部门和工作职责范围内的反腐倡廉建设、打造“勤廉余杭”、完善惩防体系工作负领导责任, 事业科参与。
　　十六、金本申同志
　　对分管部门和工作职责范围内的反腐倡廉建设、打造“勤廉余杭”、完善惩防体系工作负领导责任, 人防管理科、328工程管理所参与。
　　十七、徐来莹同志
　　对分管部门和工作职责范围内的反腐倡廉建设、打造“勤廉余杭”、完善惩防体系工作负领导责任,涉外科参与。
　　十八、童军同志
　　对分管部门和工作职责范围内的反腐倡廉建设、打造“勤廉余杭”、完善惩防体系工作负领导责任。
　　十九、沈立耀同志
　　对分管部门和工作职责范围内的反腐倡廉建设、打造“勤廉余杭”、完善惩防体系工作负领导责任。