各镇人民政府，各街道办事处，市政府各部门： 

　　《义乌市军人随军家属就业安置工作实施细则》已经市政府研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。 

　　义乌市人民政府办公室 

　　2016年3月31日 

　　义乌市军人随军家属就业安置工作实施细则 

　　第一章  总  则 

　　第一条  为切实做好我市随军家属就业安置工作，根据《国务院中央军委关于批转人力资源社会保障部总参谋部总政治部军人随军家属就业安置办法的通知》（国发〔2013〕42号）、《浙江省人民政府浙江省军区关于批转省人力社保厅省军区政治部浙江省军人随军家属就业安置实施办法的通知》（浙政发〔2014〕25号）和《金华市人民政府金华军分区关于批转市人力社保局金华军分区政治部金华市军人随军家属就业安置实施意见的通知》（金政发〔2014〕52号）精神，结合我市实际，制定本实施细则。 

　　第二条  随军家属为国防和军队建设做出了奉献，其就业安置享受国家和社会优待。市机关部门、人民团体和企事业单位等都有接收安置随军家属的义务。 

　　第三条  随军家属就业安置工作应当贯彻国家和省就业安置政策，坚持社会就业为主、内部安置为辅、鼓励扶持自主创业，不断提高随军家属就业安置质量和水平。 

　　第二章  安置对象 

　　第四条  本实施细则的安置对象为随军家属，是指符合部队随军条件，经军队师（旅）级以上单位政治机关批准，并办理了随军手续且已取得义乌市户籍的驻义部队现役军人配偶。 

　　第五条  随军家属符合下列条件之一的，作为重点安置对象，予以优先安置： 

　　（一）烈士遗属、因公牺牲军人遗属。 

　　（二）因公（战）致残（一至六级）军人的随军家属。 

　　（三）荣立二等功（三等战功）以上奖励军人的随军家属。 

　　（四）在边远艰苦地区或从事飞行、舰艇工作10年以上的军人随军家属。 

　　第六条  随军家属有下列情形之一的，不列入安置范围： 

　　（一）现工作单位在义乌市范围的。 

　　（二）公务员（含参公人员）、事业单位工作人员尚在试用期的。 

　　（三）人员录用及流动程序不符合国家规定的。 

　　（四）已达到法定退休年龄的。 

　　（五）提供虚假材料或档案材料不全的。 

　　（六）受审查尚未做出结论或受过刑事处罚的。 

　　（七）患精神疾病和其他严重疾病医疗期未满或因其他健康原因无法坚持正常工作的。 

　　（八）在原单位近3年年度考核中有不称职（不合格）等次的。 

　　（九）已安置过1次再次申请安置的，或安置后被辞退或辞职的。 

　　（十）其他不宜安置的情形。 

　　第三章  组织领导 

　　第七条  成立义乌市随军家属就业安置工作协调领导小组（以下简称协调领导小组），与市军队转业干部安置工作小组合署，负责部署相关工作，研究协调解决工作中遇到的矛盾和问题，督导各单位落实随军家属就业安置工作。市协调领导小组下设办公室，设在市人力社保局，负责协调领导小组日常事务工作。 

　　第八条  协调领导小组各成员单位要加强工作统筹和协调，根据职责分工，形成工作合力： 

　　（一）市人民武装部是随军家属就业安置工作的牵头组织单位，负责收集驻义部队随军家属就业相关信息，提出年度安置需求计划。 

　　（二）市组织部门负责机关（参公）就业安置计划的落实。 

　　（三）市机构编制部门负责机关事业单位接收随军家属编制使用的相关协调工作。 

　　（四）市人力社保部门负责就业推荐、职业培训、创业指导及事业单位、国有企业随军家属就业安置计划的落实。 

　　（五）市民政部门负责从事社区工作随军家属的相关协调工作。 

　　（六）市财政部门负责随军家属促进就业所需经费保障工作。 

　　（七）市国资部门负责所监管国有企业的随军家属协调安置工作。 

　　（八）市公安部门负责随军家属户口办理工作。 

　　（九）市市场监管部门负责对自主创业的随军家属工商登记服务指导。 

　　（十）市税务部门负责随军家属享受就业创业相关税费的减免审核工作。 

　　（十一）驻义部队应当积极配合市有关部门做好随军家属就业安置工作，主动提供随军家属相关情况，并负责教育引导随军家属树立正确的就业观，组织随军家属参加职业技能培训，并积极做好内部安置工作。