三门县工商局百日岗位大练兵——注册业务

竞赛活动实施方案

为深化红盾风采创建活动，推进系统干部的行政执法水平，按照市工商局《关于开展“百日岗位大练兵——注册业务竞赛”活动的通知》要求，从2006年3月1日至6月9日在全系统注册登记人员中开展“百日岗位大练兵－注册业务竞赛”活动。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，以“红盾风采－阳光工商”活动为契机，以提高系统干部注册登记业务水平和服务质量为目的，进一步深化“红盾风采－文明规范窗口”创建活动，掀起学习新《公司法》新高潮，切实转变工作作风，提升服务能力，促进当地经济的发展。
    二、参加对象
    县局注册科干部，各工商所从事注册登记工作的在岗工商干部。
    三、形式方法 
    1、窗口业务尖子竞赛。方式有现场笔试、必答、抢答。参加人员为：县局企业科负责人1人，窗口在岗业务尖子1人，工商所从事注册登记工作的在岗工商干部1人。
    2、窗口业务知识竞赛。参加笔试人员为：县局企业科在岗从事注册登记的工商干部，各工商所从事注册登记工作的在岗工商干部，现注册岗位中50周岁以上者不作规定要求。
    3、窗口工作调研竞赛。系统窗口在岗位人员，针对新《公司法》实施及注册登记实际问题和行政许可监督为题材，每人撰写1篇调研文章。
    4、窗口服务质量竞赛。由监察室、企业科实施检查确定。
    四、时间安排
    1、3月中旬至5月下旬各单位组织在岗学习培训，深入开展“学业务、练技能、提能力、促发展”为主题的竞赛活动，要以人人参与竞赛活动、人人参与业务研讨、人人上台作辅导学习、人人受企业群众表扬为目标，扎实组织各项活动，并将活动情况形成书面总结在5月20日前报县局企业科。
    2、5月10日前将调研文章报县局企业科。
    3、5月下旬在路桥分局统一参加窗口“红盾先锋岗”知识竞赛，并参加窗口业务尖子竞赛。
    五、评比项目
    1、先进单位。评出2名先进单位，年度岗位目标考核酌情加分。评比内容和分值：调研文章评比30分，服务质量15分（随机抽查有不满意每次扣2分、服务对象认为一般的每次扣1分），窗口人员竞赛成绩50分，组织活动情况5分。
    六、考试内容和分值
    1、注册登记知识70分（考试范围另行通知）；
    2、窗口制度和规定15分；
    3、公共基础知识15分（包括时事政治等）；
    七、要求
    各单位领导要高度重视，做到认识到位，精力到位，组织到位，人员到位，效果到位。要教育窗口干部充分认清开展“百日岗位大练兵”活动的意义，切实组织好岗位练兵活动，确保人人参与，全面提升窗口工商干部行政能力，更好地服务台州经济发展。