朗读
关于建立横渡镇人口与计划生育工作
责任制的通知
各行政村、各办公室、镇属各部门：
为促进计划生育后进转化，加强计划生育工作督查考核，强化工作责任，推进我镇人口与计划生育工作上一新台阶，经镇党委政府研究，决定对镇班子成员，驻村干部、行政村、镇属各部门年度计划生育工作责任实行考核机制，具体规定如下：
一、 建立党政班子领导联系计划生育重点村制度
党政班子领导每人联系一个计划生育重点村，对联系的重点村要掌握其基本情况、存在问题，帮其落实整改措施。平时不定期下村检查、每月向镇计划生育领导小组汇报重点村工作整改情况及下阶段工作安排。镇计划生育领导小组随时督查重点村工作开展情况，争取通过一年的努力，使联系村各项指标有明显改进。
二、 落实镇班子成员驻片联系工作职责
镇班子成员对联系片计划生育负有主要责任，对联系片各村计划生育工作做好督查，重点督促驻村干部工作到位情况、村计生服务员配备情况及各项指标落实情况等，统筹安排工作，对相对落后村要重点帮扶。
三、 建立驻村干部计划生育工作专项考核制度
驻村干部对联系村全年的人口与计划生育工作负有直接责任，必须掌握所驻村计划生育基本情况，掌握各种底数，督促抓好各项工作指标落实，工作好坏与年底考核、奖金挂钩。具体考核指标如下：
1．“三查”完成率达到98%以上，当年无计划外生育；“三查”完成率达不到98%，当年出现计划外生育的，扣500元。
2．村服务员对村计划生育情况不明、底子不清、服务知识和技能差、随访服务不详实、计划生育9种簿册同实际不相符、有漏登错报现象，扣500元。
3．村计生协会年活动少于2次，党员联系户活动开展不正常，计划生育民主恳谈会少于2次，宣传品进村入户达不到90%以上，扣500元。
4．开展计划生育优质服务。三级随访、长效节育率各达80%以上，计划外怀孕率控制在1.5%以下、村建有卫生服务室并要求制度上墙，达不到的扣500元。
5．市、县考核抽查到行政村，考核结果反馈较差的扣500元，考核结果反馈较好的奖500元。
6．年度考核联系村计生工作获全镇前3名，分别奖1000元、800元、500元。考核排名后5村，扣1500元、1000元、800元、600元、300元。
四、落实村干部计划生育工作责任考核
镇政府与各行政村签订计划生育工作责任状，各村要对照工作目标抓好各项工作落实，严格执行“一票否决”制。
1．出现计划外生育的取消年度县、镇评先资格。
2．主要干部执行计划生育工作不力的，视情节严重程度分别给予通报、警告、撤职等处理。
3．党员干部违法生育，是党员的开除党籍，不是党员的干部，责令其辞职。
4．党员干部直系亲属及联系户违反计划生育的，追究党员干部连带责任。
5．困难户、低保户违反计划生育的，取消救扶、低保享受、待遇。
6．独生子女户在建房、低保、救扶上各村要优先考虑。
7．计划生育年度考核获全镇前3名的行政村，镇属各部门分别奖3000元、2000元、1000元。计划生育出现“一票否决“或年度考核排在全镇后3名的，取消村主要干部当年薄弱村补贴。
中共横渡镇党委
横渡镇人民政府
主题词：制度 计划生育 建立 通知
