朗读
关于印发《沙柳镇“清洁家园、生态沙柳”》实施方案通知
各行政村、各企事业单位：
为深入“清洁家园、和谐乡村”创建活动，进一步提升环境质量，根据我镇实际，经镇党委、政府决定开展“清洁家园、生态沙柳”建设乐活小镇活动，现将《沙柳镇“清洁家园、生态沙柳”实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。
沙柳镇人民政府
二〇一二年八月二十七日
主题词：清洁家园 卫生 通知
沙柳镇党政办
关于开展清洁家园、生态沙柳实施方案
为深入“清洁家园、和谐乡村”创建活动，进一步提升环境质量，营造良好的发展环境。根据我镇实际情况，镇党委、政府决定开展“清洁家园、生态沙柳”建设乐活小镇活动，具体方案如下：
一、主要任务
1、 以深入贯彻科学发展观为指导思想，按照“形象沙柳，提升乐活小镇”发展战备，开展打造一带二区，以青溪景观为背景的清水绿廊工程，不断美化全镇人居环境和生态环境，逐步提高广大群众环保意识。
2、全面清理全镇、村、公路沿线、河道内外两侧、村内公共场所及房前屋后的杂草、垃圾、房前屋后无“四乱”（乱堆放、乱扔倒、乱张挂、乱搭建），房屋地面保持整洁卫生，彻底改变村容村貌。
3、对房前屋后建有排水明沟或暗沟，公共排水沟必须保持畅通，并进行经常性清理。村内的水塘保持清洁卫生、污垢坑要清理整平，房前屋后和公共区域清理干净。
4、农具、柴草等物件无乱堆乱放，拆除占有公共道路、场所和建筑物、堆放物，对占道种植农作物的应退耕还路。
5、猪、羊及鸡、鸭等家禽实行圈养。经常性开展灭鼠、灭蟑、灭蚊、灭蝇等灭害防治行动，严堵疫病传播源头。
6、建立农户门前“四包”（包卫生、包绿化、包秩序、包公用设施管理）责任制，在居民聚居区推举卫生监督员，坚持日常检查督办，每月由干部、卫生监督员、村民代表对各户卫生进行检查评比，提升集镇品味。
二、工作制度
1、网络化管理，组团式服务管理模式，实行分片领导。分管领导对各驻村干部进行督导原则，各行政村驻村干部、书记、村长为第一责任人，管理本辖区的卫生，保洁人员为第二责任人，对本辖区进行卫生保洁。
2、各巡查人员分二大区域进行分工，并做好每天巡查记录，发现问题及时通知村主要责任人或清洁人员进行及时打扫。
3、督查工作人员每半个月分两组进行检查，并做好工作记录，及时通报结果。
三、奖惩措施
1、每星期三为驻村干部督查日，驻村干部必须到岗到位，在检查中发现驻村干部不到位、卫生死角未打扫，给予通报批评，驻村干部年度考核当中按所在村平均分计算考核分。考核结果90分以上，年底个人综合考核总分加5分，90分以下年底考核减5分。
2、各行政村书记、村长为第一责任人，对一月二次的经常性检查，不满90分和临时督查、暗访，发现工作不到位，存在明显失责的第一次给予通报批评，并责令二天内整改完毕，第二次检查不合格主要村干部给予诫勉谈话。累计三次以上，村主职干部年终考核定为不称职，并取消年度报酬，累计四次给予村主职干部降职使用。
3、保洁人员应对村内卫生做到日产日清，尽心尽职做到无卫生死角，村保洁员工资分成基本工资和考核工资两部分，基本工资发放60%，其中40%由经环境卫生督查考核小组，根据评分要求，90分以上一次性发放足额工资，给予年底奖励500元，90分以下扣年终工资500元。
为切实加强村庄环境卫生综合整治工作，提高村庄环境卫生整体水平，全面提高村庄环境质量和文明程序，各驻村干部、行政村负责人对此活动必须统一思想，集中精力，为提升“清洁家园、生态沙柳”建设美好清洁和谐的乐活小镇而努力。
