为全面贯彻落实省委、省政府“五水共治”重大战略决策，打好“五水共治”攻坚战，全面激发治水热情，提高水生态文明，营造优美的生活环境，特制定本考核办法。 

    一、指导思想 

    以改善提升街道河道水质为目标，坚持“科学治水、铁腕治水、项目治水、全民治水”原则，进一步明确责任主体，充分发挥农村主阵地作用，发动广大干部群众积极投身治水行动，促进水环境综合治理，营造优美水生态环境，提高城乡居民生活品质，实现社会发展与环境保护的共融。 

    二、考核范围 

    考核范围为街道管辖内21条河道，其他河道、沟塘、溪流参照执行。（见附件1） 

    三、考核对象及主要职责 

    考核对象为驻村干部、农村主职干部、河道保洁员。 

   （一）驻村干部。驻村干部是“五水共治”工作主要责任之一。主要有以下职责：1、全面掌握河清。对河道的位置、沿河居民、企业厂房、畜禽养殖等情况一目了然。2、积极参与治水。发动村干部、党员、村民，对河道垃圾、淤泥、违章建筑等进行全面清理，确保河道清洁、畅通。3、推动工作落实。认真传达街道下达的各项治水任务，加强督促检查，做到工作落实到位，确保河道治理成效突出。 

   （二）农村主职干部。充分发挥基层组织的战斗力，发挥农村主职干部模范带头作用，带动村干部、党员、村民积极参与五水共治，切实改善农村水环境。主要有以下职责： 1、发挥带头作用。要带头执行上级下达的各项治水任务，做到工作落实到位，确保各项工程进度。全力推动“三河”整治（黑河、臭河、垃圾河）。建立村规民约，带领村民一同治水。2、制定长效机制。加强对村庄、河道的卫生管理，制定“一河一策”治理方案，建立长效机制，按要求配足保洁员人数和保洁设施。3、资料归档整理。应掌握区域内河道基本情况、周边污染源情况等情况，日常工作中注意收集整理河道整治过程中的文字和图片资料，并做好归档保存。 

   （三）河道保洁员。河道保洁员由各村“清洁家园”保洁员兼任，保洁经费由街道统一划拨各村，再由各村根据考核情况支付。主要有以下职责：1、加强工作责任心。热爱本职工作，美化环境，不怕脏、不怕累、不怕苦，工作认真负责。2、定时保洁。每天按时对河道进行保洁，确保河道、沟塘周边无卫生死角，无曝露垃圾，做到垃圾日产日清。 

四、考核内容及分值