衢州市衢江区人事劳动社会保障局文件

衢区人劳就〔2008〕70号

关于建立农村就业工作台帐

和就业联络员队伍的通知

各乡镇（街道）劳动保障中心：

为进一步加强我区就业再就业工作，加快推进城乡统筹就业步伐，切实帮扶农村就业困难人员特别是农村低收入家庭和低保户劳动力实现转移就业， 努力促进农民增收致富，经研究，决定在全区建立农村就业工作台帐和农村就业联络员队伍。 现就有关事宜通知如下：

一、认真开展调查摸底

（一）调查对象：全区农村所有在劳动年龄（即女性55周岁、男性60周岁以下）内（在校学习、现役军人除外）的劳动力。

（二）调查内容：

1、已就业人员的就业现状—姓别、年龄、文化程度、所从事的职业（包括农村手工艺、来料加工、农业种养植业），年工资（劳动）收入，技能状况等；

2、未就业人员的培训意愿和就业（创业）意向—姓别、年龄、文化程度、最愿意参加何种职业技能和农村实用技术培训，最希望从事何种职业或得到何种就业（创业）服务等。

（三）调查时间：自2008年5月15日始至5月30日止。

二、建立统一规范的就业基础工作台帐

通过调查，全面掌握全区农村劳动力基本情况，在此基础上对调查情况进行归类梳理，按照“一村一档”的要求，建立村、乡镇（街道）、区三级统一规范的就业基础工作台帐和乡镇（街道）、区两级就业工作信息资料数据库。工作台帐和工作信息资料数据库分二部分建立：（一）农村劳动力就业工作总台帐和总数据库；（二）农村低保户劳动力就业工作台帐和工作信息资料数据库。

时间安排：6月1日至6月10日完成调查数据归类梳理和统计汇总；6月11日至6月15日完成就业基础工作台帐和就业工作信息资料数据库的建立。

三、建立农村就业联络员队伍，加强农村就业公共服务体系建设

以村为单位，在全区建立农村就业联络员队伍。各乡镇（街道）从现任的村干部中选定一名责任心强、服务意识浓的人员担任村就业联络员，由区就业管理服务局统一颁发聘书并适时组织相关业务培训，乡镇（街道）劳动保障人员负责日常相关工作的指导。

农村就业联络员的主要职责是：在所在乡镇党委政府的正确领导下，积极协助配合乡镇（街道）完成区就业部门组织开展的就业基本情况调查工作，按要求建立本村统一规范的就业基础工作台帐，为本村劳动力就业免费提供企业招工信息、求职登记、职业指导、职业介绍、政策咨询等公共就业服务，为本村低保家庭劳动力提供就业援助，促进农村剩余劳动力实现转移就业。

四、工作要求

（一）思想重视，精心组织。建立农村就业工作台帐和就业联络员队伍， 是将就业服务工作前移到农民家门口，切实帮助农村劳动力转移就业的一项具体措施。就业是民生之本，是我区农民实现增收的一条有效渠道。近年来，区委、区政府始终把就业工作放在经济社会发展的突出位置，作为推进新农村建设的一项重要任务。各乡镇（街道）要提高认识，高度重视并认真做好就业基本情况调查摸底、建立就业工作台帐和农村就业联络员队伍等各项工作。

（二）加强领导，狠抓落实。各乡镇（街道）要加强领导，明确负责，做到主要领导亲自抓，分管领导负责抓，指定专人具体抓，切实组织好本乡镇（街道）的农村劳动力就业基本情况调查摸底工作，切实认真抓好就业工作台帐、信息资料数据库的建立和农村就业联络员队伍建设。同时，要加强对农村就业联络员工作的指导和考核，真正发挥农村就业联络员在促进农村劳动力转移就业中的作用，努力帮助农民就业并通过就业实现增收，改善其生产生活条件。

就业基础工作台帐和农村就业联络员名册于6月15日前报区就业管理服务局，联系人：王鲁江，联系电话：3838727、13505708838（668838）。

附件：1、《衢江区农村劳动力就业基本情况调查表》

2、《衢江区农村劳动力就业基本情况汇总表》

3、《衢江区农村低收入家庭劳动力就业基本情况汇总表》

4、《衢江区农村低保家庭劳动力就业基本情况调查表》

5、《衢江区农村低保家庭劳动力就业基本情况汇总表》

6、《衢江区农村就业联络员花名册》(以上附件见WORD文档)

二ＯＯ八年五月十三日