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2013年上半年党风廉政建设和纪检监察工作总结

2021-06-07 衢江区 收藏
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衢江区机关事务管理局2013年上半年党风廉政建设和纪检监察工作总结

   

上半年,按照区委、区政府和区纪委、监察局的部署和要求,我局坚持以党的十八大精神为指导,紧密结合机关事务管理工作实际,坚持反腐倡廉战略方针,认真履行纪检监察职责,有力地促进了机关党风廉政建设责任制暨纪检监察工作的深入开展。现将上半年工作情况汇报如下:

一、加强领导,措施得力,周密部署党风廉政建设和反腐败工作

我局一直把党风廉政建设和反腐败工作作为今年工作的重要内容,精心安排部署,认真组织实施。一是加强领导,成立了

以局党组书记、局长为组长的党风廉政建设和反腐败工作领导小组,按照局领导分工,明确了局党组成员党风廉政建设和反腐败工作责任分工,并将列入局党组重要议事日程。二是科学筹划,将党风廉政建设和反腐败工作列入局年度工作计划,制订具体措施,认真抓好落实。三是严密组织,认真贯彻落实领导干部廉政准则。组织局各科室(中心)负责人签订了《2013年党风廉政建设承诺书》,督促机关干部严格遵守各项承诺,半年来,没有发生任何违规违纪行为。四是认真督查,严格执行党风廉政建设责任制检查考核、定期报告、责任追究及奖惩等各项制度。把党风廉政建设责任制工作列入单位综合考核内容,各科室(中心)分别制定了《内部管理考核制度》,按时间结点、考核办法逐条逐项组织考核。 

二、加强学习,提高认识,全力做好党风廉政建设和反腐败工作 

我们始终把对党员干部的思想教育作为党风廉政建设和反腐败工作的重要内容。一是坚持开展自学制度,围绕提高执政能力和拒腐防变能力两大主题,安排党员干部利用业余时间,通过观看新闻联播、读书看报、网络媒体等形式,自觉认真学习党的十八大精神、法律法规和网络反腐等宣传教育内容,引导机关党员干部不断增强党性观念,提高法律意识,自觉按照廉洁勤政、依法有序的要求做好各项工作。二是认真开展学习教育,今年以来,全局干部职工分散、集中学习教育10余次,分散学习主要通过各科室(中心)结合会议等时机自行组织;集中教育6次,主要安排在每月下旬,集中利用半天时间,根据党风廉政建设和反腐倡廉工作各个时期的任务特点,组织局党员干部开展党风廉政专题教育或“廉政微课堂”教育。通过学习教育,进一步增强党员干部的廉洁自律意识,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,努力形成崇廉倡廉守廉的良好氛围。三是积极开展廉政专题活动,把对党员的思想政治工作不断引向深入,315日组织局党组成员参加了由市纪委统一组织的警示教育活动,组织观看了廉政越剧《清官樊莹》。为巩固贯彻落实中央八项规定精神的成果,进一步加强和改进党员干部作风建设和反腐倡廉建设,实现自身净化,根据区纪发〔201326号文件精神,74日—8日组织全局干部职工27人开展会员卡专项清退活动,清退会员卡零张,全部27名干部职工作出会员卡零持有报告。79日组织全局22名党员和干部群众参加衢江区“国土杯”“学习贯彻党章,践行群众路线”知识竞赛,通过参加竞赛活动,督促广大党员和干部群众认真学习党章,严格遵守党章,积极投身以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。

三、强化作风,提高效率,进一步密切党群干群关系

一是以密切党群干群关系为重点,多次深入多个联系村沟通民情,实施扶贫帮困。21日,由副局长吴锡倍带领局纪检组长、驻村指导员一行3人,投入3000元到局联系村大洲镇五石埂村帮扶10户困难户。今年以来,局长吕长青每月20日都亲自带人到联系村(走进村企)后溪乡山塘村,深入一线、走进矛盾、破解难题,做好帮扶工作,切实为群众解决生产生活中遇到的难题和困难。在得知山塘村整治环境卫生经费紧张时,413日投入5000元帮助山塘村整治环境卫生。根据区委组发〔20139号关于《领导干部“走进村企”和“千名干部基层结亲”活动方案》要求,我局组织14名中层以上党员干部与后溪乡山塘村14户贫困户结成帮扶对子,413日由局长吕长青带队,14名中层以上党员干部每人自筹300元到山塘村走访慰问了14名帮扶对子,详细了解困难户的情况,以便有针对性地开展帮扶工作。根据区委办通〔201371号关于《开展清洁家园环境卫生整治行动周活动》的通知要求,针对我局联系村樟树潭村的实际困难,617日投入10000元支援帮助樟树潭村用于国卫复审迎检环境卫生整治。二是加强机关效能建设,强化工作效率。在日常工作中,进一步改进文风会风。严格控制发文数量,加强行文规范管理,提高文件质量。严格控制会议数量,压缩会议时间,提高会议实效。积极推进网上办公,降低办公成本,提高办文效率。三是严肃工作纪律,转变工作作风,提高办事效率。严格落实《衢江区机关事务管理局后勤服务承诺制》和《衢江区机关事务管理局工作落实和督促检查责任制》,不断增强服务工作的透明度,进一步提高服务工作的满意度。严格执行局请假管理制度,狠抓上班工作纪律,局纪检组和办公室不定期组织检查,及时通报和纠正存在的问题,通过严格管理,杜绝了上班期间无故迟到、早退、旷工、网上炒股、玩游戏、看电影、聊天等现象。

半年来,我局党风廉政建设和纪检监察工作虽然取得了一定的成绩,但离区纪委的要求还有一定的差距。下步我局将继续做好以下四个方面的工作,确保全年工作任务圆满完成。

一是继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作,按照相关责任分工要求,继续抓好党风廉政建设和反腐败工作任务的落实。

二是积极探索做好纪检监察工作的长效机制,坚持抓源头、抓根本,在制度建设上下功夫,完善各项规章制度。

三是做好纪检宣传工作,结合工作实际开展廉政文化宣传、信息报道工作。

四是继续加强干部队伍自身建设,坚持以人为本,教育在前,进一步加强和完善干部的教育管理机制,强化监督,努力提高干部队伍的整体素质。

                             

                              二○一三年七月十一日

附  件:

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