局机关各科室：

《衢江区文广局2017年度岗位责任制考核办法》已经局班子讨论通过，现予印发,请遵照执行。

 

 

中共衢州市衢江区文化广电新闻出版局党组

2017年11月13日

 

 

 

 

衢江区文广局2017年度岗位责任制考核办法

 

    为切实加强局机关内部管理，充分发挥各职能科室的作用，调动全体机关干部工作积极性，圆满完成年度工作目标和上级领导交办的各项任务，特制定本考核办法。

    一、考核对象

    局机关全体在职干部。

    二、考核内容及分值

    考核实行百分制，分综合工作目标、岗位职能目标、信息宣传报道、民主测评和加分五部分组成。其中岗位职能目标完成情况考核到责任科室，其它四项考核到个人。班子成员岗位职能目标考核得分取联系分管科室人员的平均分值，班子书记、局长得分取班子成员的平均分值（不包括加分项目）。

    （一）综合工作目标（40分）

    1.心齐气正，团结协作（10分）。认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。服从大局，服务全局，不搞本位主义和小团体主义，不犯自由主义。有违反本规定，无事生非、造谣中伤，当面不说、背后乱说等闹不团结现象的，经查实视情况扣5-10分；造成严重影响和后果的，报相关部门处理。

    2.遵章守纪，尽职尽责（10分）。严格遵守局机关内部各项管理制度。无故推诿或不接受工作任务分配的，每次扣5分；完成任务不及时的，每次扣2分；无故迟到早退，每次扣2分；不按规定办理请销假手续视为旷工，每旷工一天扣5分；严格执行重大情况报告制度，不按规定执行的，发现一起扣5分。违反其他工作纪律被查实的视情扣1-10分。以上各种违规违纪行为被通报批评加扣5分。

    3.强化学习，廉洁自律（10分）。积极参加各种学习活动，未经同意不参加区里及局机关统一组织的会议、政治业务学习的，每次扣2分。抓好党风廉政建设，强化监督管理，严禁利用职务之便吃、拿、卡、要等腐败行为，确保干部队伍无违纪违法事件发生，受警告及以上处分的，扣10分。

    4.强化安全，注重保密（10分）。加强安全防范，认真落实保密规定。违反保密制度，存在失泄密隐患经查实的扣2分，造成严重后果的，按相关法律法规给予处分。造成档案资料遗失或毁损的，酌情扣1-10分。因主观防范不力，造成本单位发生失窃、公共财物损坏、火灾事故的，扣10分。造成较大财物损失的，按相关规定承担相应赔偿责任。下班后门、窗、灯未关，电源未切断、电脑未关机等，被发现通报的，每次扣1分。

    （二）岗位职能目标（30分）

    办公室

    1.综合协调局机关日常工作，做好上情下达、下情上报，重要情况及时告知局领导，做好各项会议通知以及重要会务服务工作。负责公文交换阅办系统有关工作，及时收、发、拟办公文，做好领导批示件的转达。做好文件收发和印章管理工作。（5分）

    2.负责协调、检查、督促局机关政务办理，管理局机关行政事务，负责往来接待工作；牵头抓好全区文化员队伍建设，做好人事衔接、职称评聘、财产管理、档案管理、计划生育、人才工作等工作，做好年底党风廉政建设考核、五水共治及生态建设考核等材料准备工作，力求严格细致不出差错。（5分）

    3.负责重要会议的领导讲话、综合性情况汇报等文字材料起草工作。负责局里文件、信息、会议、通知的草拟和发布工作。（5分）

    4.做好局机关的财务管理工作，严格执行财务制度，做好各类文化项目资金拨付、预决算编制、固定资产管理、公积金调整、养老保险调整、罚没款征缴等工作。（5分）

    5.负责办公物品采购工作。严格公务用车派车管理。（5分）

    6.完成区委、区政府、上级有关部门和领导交办的其他工作任务。（5分）

    文化管理科

    1.指导文化馆、图书馆完成年度送戏、送书任务，组织、协调、管理好全区性重大的群众文化活动。（6分）

    2.做好公共文化服务体系建设相关工作，负责对外文化交流，完成年度文化走亲任务。（6分）

    3.推进农村文化队伍素质提升工程和农村文化繁荣工程，做好省级文化示范村（社区）创建工作；指导社区、村（乡）镇文化活动开展和基层文化阵地的业务建设；负责新农村建设相关考核工作。（6分）

    4.完成省、市级组织开展的各项有关文化艺术和文化活动方面的调研、演出、编撰、填报和推荐工作。（6分）

    5.及时完成省、市公共文化处下达的各项工作，完成局领导交办的工作任务，配合其他科室做好相关工作。（6分）

    文化市场管理办公室

    1.宣传贯彻文化市场管理相关法律法规，衔接兑现好省、市、区文化产业相关政策。（5分）

    2.负责全区文化产业的统领与规划，配合做好对文化经营单位的设立、变更和其他有关事项进行审核或审批。（5分）

    3.做好全区文化市场管理工作，负责辖区内文化产业资料的上报与存档，做好文化产业招商引资、区项目建设、区重点项目的联络等相关工作。（5分）

    4.牵头抓好“扫黄打非”工作，推进“扫黄打非”进基层、进入乡镇网格化管理体系，完成相关信息报送、案件办理等工作。（10分）

    5.及时完成省、市文化厅下达的相关职能工作，完成局领导交办的工作任务，配合其他科室做好相关工作。（5分）

    新闻出版科（广电管理科/行政审批服务科）

    1.做好文广窗口日常工作，履行我局进入区行政服务中心所有行政审批事项的行政审批职能，确保文化窗口各项工作的正常运转。（4分）

    2.负责制定全区新闻出版、广电管理、行政审批方面规范性文件的调研、起草。（4分）

3.按照“最多跑一次”的要求牵头做好行政审批事项梳理、公布等工作；（4分）

    4.协助做好全区广播电视安全播出工作。（4分）

    5.完成送电影下乡任务，做好电影放映的监督管理与进度统计工作，协助做好“扫黄打非”、查处非法安装地卫设施行为整治等相关工作。（4分）

    6.做好全区出版物市场的日常管理工作。按时完成全区出版物经营单位审核登记工作。（4分）

    7.做好全区农家书屋的管理与维护工作。（3分）

    8.及时完成省、市文化厅、新闻出版广电局下达的相关职能工作，完成局领导交办的工作任务，配合其他科室做好相关工作。（3分）

    文化市场行政执法大队（文物监察大队）

    1.依法受理各类文化市场相关举报投诉，做好区内文化娱乐市场、文化经营单位等的日常管理和违法违规案件的查处，抓好文化市场执法巡查，做到依法行政，规范稽查行为，严格履行职责。（5分）