怎么看：“道自微而生，祸是微而成”的教训， 克除“精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险”，保障队伍风清气正。

怎么干：以“四三二一”明确责任（四个制度、三个清单、二份书、一个细则），形成严管格局；以三个一即一月一主题、一月一学习、一规一测试丰富的载体强化意识；以常态评估、民主策决、家局共建、社会监督等形式强化监督

    怎么保障：班子带头（四个亲自的头雁效应）、重抓中层（当排头兵，想、能、真、可干事并干成事）、典型引领（身边的闪光点）

衢江区安监局以完善责任体系为支撑，健全机制为重点，结合工作实际，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，深入有效开展党风廉政建设的落实、检查、监督工作，打造务实清廉安监队伍，推动安全生产各项工作的开展。

    一是加强组织领导，落实工作责任。成立了党风廉政建设和反腐败领导小组，由局长任组长、负总责，班子成员担任副组长，各科室负责人为成员，从严抓实党风廉政建设。局党组将党风廉政建设纳入到安全生产全年整体工作格局中进行部署和落实，认真研究制定《衢江区安监局2018年党风廉政建设工作计划》。按照局领导班子分工进行党风廉政建设责任再分解，根据 “一岗双责”要求，局党组成员在各自分管职责范围内对党风廉政建设承担责任，制定《衢江区安监局领导班子成员、科室负责人党风廉政建设和反腐败工作责任分工》和《区安监局领导班子及其成员党风廉政建设主体责任清单》。局党组书记和分管领导、分管领导和责任科室、科室长与科室成员全面签订党风廉政建设责任书，党组书记对党风廉政工作进行统筹安排，落实责任，明确各阶段工作任务和目标。