中共衢州市衢江区委人才工作领导小组办公室

区委人才办〔2019〕2号

各有关单位： 

为进一步优化人才生态，最大限度发挥政策留才效应，提高人才满意度、获得感和归属感，根据《关于激励人才创业创新促进产业转型升级的实施意见》（区委发〔2017〕34号）、《关于印发贯彻区委区政府<关于激励人才创业创新促进产业转型升级的实施意见>三十四个配套实施办法的通知》（区委人才〔2018〕3号）精神，现就常态化开展人才政策兑现通知如下：

一、申报对象

符合《关于激励人才创业创新促进产业转型升级的实施意见》（区委发〔2017〕34号）及三十四个配套实施办法奖励和补助范围的各类人才、单位。

二、申报时间

人才政策兑现从即日起进行常态化申报。按人才政策兑现项目分类，各主管部门对完成的项目即时申报。对需年度考核的，原则上在次年1月20日前完成申报。

2018年度人才政策兑现从即日起申报，截止时间至2019年2月28日。

三、申报程序

（一）自主申报：符合申报条件的对象，经用人单位或主管部门考核合格，根据配套实施办法和主管部门要求，提供申报材料，一式三份报主管部门。

根据《关于申报2018年度人才津贴及奖励的通知》（衢市人社专〔2019〕5号）、《关于做好全区机关事业单位参加2018年度全国社会工作者职业水平考试的通知》（衢江民〔2018〕12号）精神，经区委人才办商相关部门，2018年新取得社会工作师、助理社会工作师资格的公务员、参照公务员管理人员由所在单位负责奖励。

（二）部门审核：各主管部门根据项目分类，按照有关规定和程序对申报材料进行审核。其中：区委人才办负责拔尖人才、重才爱才先进单位；区人力社保局负责高层次人才、市“115人才工程”培养人员、高技能人才、专家工作站、引进国外智力项目、赴外招才引智经费补助、设外人才工作站、促进人才交流、博士后科研工作站、柔性引才等；区教育局负责名校长、名师，高层次人才教育券；区卫健局负责名医、名中医、专家；区经信局负责企业经营管理人才、创新平台建设、企业高管奖励；区农业农村局负责农村实用人才、放心农业人才；区民政局负责社会工作人才；区科技局负责重点创新团队、首席科技官、院士专家工作站、创新服务驿站、优秀科技工作者；区司法局负责高层次人才法律服务；区住建局负责人才公寓租赁。