为进一步深化“最多跑一次”改革，提高窗口服务水平和服务质量，决定面向社会公开招聘衢江区“无差别受理”综合岗工作人员9名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划、招聘对象和报考资格条件

（一）招聘岗位及人数：

“无差别受理”综合岗工作人员：9名

（二）招聘条件

1、热爱窗口工作，遵纪守法，品行端正，政治素质好，身体健康；

2、男女不限，年龄35周岁以内（1984年3月17日以后出生）；

3、大专及以上学历；

4、做事认真、严谨，责任意识强，工作有主动性，能吃苦耐劳；

5、有政府工作经验者优先；

6、尊重自身所应聘的工作，踏实稳定。

二、招聘程序

按照公告、报名、资格比选、面试、体检、考核、聘用等程序进行公开招考。

（一）发布公告

2019年3月18日在通过衢江区政府门户网站（http://www.qjq.gov.cn）、衢江发布、衢江区行政服务中心微信公众号向社会发布招聘信息。

（二）报名

报名时间：2019年3月19日-3月27日（现场报名时间：工作日周一至周五上午8:30-11:30；下午1:30-4:30）。

报名地点：衢江区行政服务中心管理办公室三楼306办公室（地址：衢江区府前路8号），乘16、26、36、66、76、309路公交车到衢江区政府站下车。联系人：徐绍燕，咨询电话：3838807、13957039098。

报名方式：采用现场报名方式进行。符合报名条件的人员如实填写《衢江区行政服务中心管理办公室聘用工作人员报名表》（见附件）,并携带本人有效期内二代身份证、毕业证书、一寸免冠彩照2张等报名所需材料的原件和复印件各一份到现场报名。

（三）素质比选

    根据符合条件报考对象的政治面貌、就读学校、学历层次、专业技能、工作经历、稳岗潜质等要素量化计分。

（四）面试

资格比选结束后，依比选成绩从高分到低分按1：3的比例确定参加面试的人员，若报名人数不足，按照实际报名人数参加面试。面试采用结构化面试方式。面试成绩低于60分的，不得列入体检、考核。面试三天前，若取得面试资格的人员确认不参加面试，招聘单位将按资格比选成绩从高分到低分予以递补。面试时间另行通知。

（五）体检

面试结束后，按照资格比选成绩占30%、面试成绩占70%的比例折合成综合成绩。根据综合成绩，并按招聘计划数从高分到低分按1：1的比例确定入围体检对象（若总成绩相同的，以资格比选成绩高者排前）。体检参照《公务员录用体检通用标准》统一组织实施。

（六）考察及公示