卫生和教育一样，都是人民的痛点、热点、难点、焦点问题，卫生健康更是关系到每个人切身利益。经过半年的实践，衢江区医共体建设取得了阶段性成效。

为进一步理顺体制机制，激活医务人员的积极性，为医共体改革加油助力，推动改革向纵深推进，9月17日下午，区委书记周向军在衢州市第二人民医院主持召开全区卫生健康工作座谈会，以座谈的形式听取衢江卫生系统的骨干、精英的意见建议，同时向全区释放一个强烈的信号，传递一个重要的信息，就是要坚定信念、咬定目标，办衢江人民满意的医院。区领导朱素芳、袁亚平、曾三山、姜文军等参加。

“医共体建设中存在什么问题和困难，大家都提出来。”会议伊始，周向军便开门见山地说。“医院人才引进困难，各专科人员配备不足……”面对市二医院院长余晓峰提出的难题和建议，周向军说：“我们要想尽一切办法，在引进名医、名专家等人才上先人一步，以实实在在的优惠政策和优质服务打动人、吸引人、留住人。”

“医共体内人员有没有打通？”周向军又向余晓峰和区中医院院长毛剑霞询问了解人员整合情况，得知尚未完全打通，他说，“医共体就是一个集团，人员要统筹整合打通，后勤保障要统一。要打破行政壁垒、条条框框，建立一套统一的、有效的考核机制，调整绩效考核占比，激发院长、医生的积极性。”随后，医共体廿里分院、杜泽分院、大洲分院等围绕如何解决床位不足、住院条件差等积极建言献策，周向军一一回应，并要求与会部门落实到位。人才、卫健、医疗保障、财政等与会单位主要负责人和各医共体医院负责人、浙二医院派驻专家、一线医务人员代表等纷纷表态，坚定地表示要力出一孔、全力以赴支持、参与、保障医共体建设，推动医卫改革见实效。