局机关各科室，各中小学、幼儿园：

经局党委会议研究，现将《衢江区学校中层干部管理暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

中共衢州市衢江区教育局委员会

2019年11月8日

衢江区学校中层干部管理暂行办法

为加强学校干部队伍管理，规范学校中层干部管理工作，根据《中小学校领导人员管理暂行办法》（中组发〔2017〕3号）和有关法律法规，结合我区学校实际，制定本暂行办法。

各学校党组织及校领导班子按照干部管理权限履行中小学校中层干部管理职责，负责本办法的组织实施。

一、任职条件和资格

（一）中小学校中层干部应当具备下列基本条件：

1.具有较高的思想政治素质，重视政治理论学习，坚持马克思主义指导思想，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚持社会主义办学方向，认真贯彻党的教育方针，忠诚于党和人民的教育事业，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.具有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验，坚持全面实施素质教育的质量观和人才观，了解和掌握中小学生健康成长规律，业界声誉好。

3.具有较强的教育教学管理和组织协调能力，自觉贯彻执行民主集中制，富有改革创新精神，具有规划学校发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理、调适外部环境能力。

4.具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，乐于奉献，淡泊名利，甘为人梯，富有教育情怀，能够全身心投入工作，实绩较为突出。

5.具有良好的品行修养，带头践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，立德树人，为人师表，尊师重教，关爱学生，严于律己，廉洁从业。

（二）中小学校中层干部应当具备下列基本资格：

1.具有相应的合格学历和教师资格。

2.初任中层干部年龄原则上不超过37周岁。

3.具有正常履行职责的身体条件。

4.符合岗位需要的其他条件。

二、选拔任用

1.选拔任用中小学中层干部，应当充分发挥学校党组织的领导和把关作用，坚持正确选人用人导向，严格标准条件和程序，按照核定或者批准的职数和岗位设置方案（详见附件1《衢江区中小学校中层机构设置及职数配备标准》），精准科学选人用人。