关于深入推进“诚信守法企业”创建工作的通知

区直各有关部门(单位)：：

为贯彻落实“七五”普法规划，深入开展法律进企业活动，进一步促进我区企业依法生产经营，营造公平、有序、守法的市场秩序，根据《关于印发<2017年度重点单位法治宣传教育责任清单>的通知》（浙普办〔2017〕5号）、《关于建立重点单位法治宣传教育责任清单制度的实施意见》（衢委办发〔2017〕14号）和《关于印发<关于建立重点单位法治宣传教育责任清单制度的实施意见>的通知》（区委办发〔2017〕70号）等文件精神，现就进一步推进我区“诚信守法企业”创建工作通知如下：

一、指导思想与任务目标

以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和省第十四次党代会精神为指导，坚持法治创建与诚信经营相结合，坚持依法管理与企业文化建设相结合，加强企业管理人员和企业员工法治教育，促进企业健康规范有序运作。通过开展“诚信守法企业”创建活动，实现企业依法经营、依法管理，法人治理结构健全，内部管理制度和法律风险防范机制更为完善，法治化管理水平不断提升；企业经营管理人员和职工的法治观念、法律素质进一步增强，依法决策、依法办事、依法维权的能力显著提高；企业自觉履行应尽义务，劳动关系和谐，在全社会树立守法、诚信、负责的企业形象。

     二、创建内容

（一）企业基本管理。建立现代企业组织制度且运行规范；企业各项管理制度健全；建立健全企业法律顾问制度；依法建立工会组织，保障工会正常开展工作；企业民主决策内容合法、程序规范。

（二）劳动关系。严格遵守劳动保障、就业等相关法律法规，依法规范用工行为，维护职工合法权益，依法调解处理劳动争议，构建和谐劳动关系。

（三）安全生产与职业卫生。严格遵守安全生产相关法律法规，加强安全生产监督管理；建立健全安全生产责任制，并有专门管理台账；制定并实施生产安全事故应急救援预案；劳动安全设施、劳动保护条件符合规定；坚持开展职工安全生产教育；依法为企业职工配备劳动保护用品；特种作业人员全部持证上岗。