各律师事务所：

现将《衢江区律师行业“扬帆行动”方案（2020年）》印发给你们，请结合各所工作实际，认真抓好贯彻落实。

衢州市衢江区司法局

2020年6月25日

衢江区律师行业“扬帆行动”实施方案（2020年）

为进一步深化律师制度改革，适应人民群众日益增长的法律服务需求，根据《浙江省律师行业“扬帆行动”方案（2020年）》、《衢州市律师行业“扬帆行动”方案（2020年）》要求，区司法局结合衢江实际，决定以“律师事务所培育、青年律师培养、法律服务资源欠缺地区律师人才培植”为重点，在全区律师行业实施“扬帆行动”，推动我区律师事业科学发展，为我区“1136”发展战略提供法律服务和法治保障。

一、工作目标

（一）律师事务所培育目标

1.党建工作水平进一步提升。全区100%以上律师事务所党组织开展“三强双进”创建活动（党建强、发展强、服务强，政治引领力和法律服务能力齐头并进），选树1家党建规范化示范所。

２.规范管理水平进一步提升。全区“三零所”（律师事务所及其执业律师零投诉、零失信、零惩戒）占全区律师事务所总数的80%以上。落实星级规范化律师事务所评定工作，50%以上律师事务所达到三星级以上。

3.法律服务水平进一步提升。执业律师10人以上的律师事务所，100%明确特色发展领域，具有特色法律服务产品。

（二）青年律师培养目标

1.青年律师人数稳步增长。出台扶持政策吸引青年律师执业，全区新增青年律师5人以上。

2.青年律师党员稳步增长。全区律师行业培养青年律师党员发展对象、入党积极分子人数同比增长2%以上，争取青年律师党员人数同比增长2%以上。

３.青年律师人才稳步增长。培养律师行业省级青年领军人才1名、市级青年拔尖人才2名、区级青年骨干人才5名。

（三）法律服务资源欠缺地区律师人才培植目标

1.律师人数增长率稳中有增。律师人数增加10%以上（含执业律师、公职律师、公司律师）。

2.法律援助志愿行动受援率稳中有增。全面落实“1+1”法律援助志愿行动的受援范围，实现受援率100%。

3.人民群众满意率稳中有增。探索通过“网上办”“掌上办”等方式，引导城市优质律师资源服务向基层延伸，解决律师人才不足等问题，人民群众对律师服务的满意率达90%以上。

二、工作措施

（一）律师事务所培育措施

1.实施党建引领发展“四大工程”。推进律师行业党建“领航工程”“强基工程”“聚力工程”“先锋工程”，以党建带队建促所建，提升律师事务所凝聚力和发展力。

2.争取扶持律师行业发展措施。开展律师行业发展现状调研，分析存在的问题和短板，提出对策建议，专题向党委政府汇报，争取党委政府出台扶持律师行业发展政策。积极与相关部门沟通，争取将律师事务所纳入中小企业等优惠扶持政策范畴，将律师人才纳入现代服务业人才培养计划。

4.指导律师事务所专业化、特色化发展。落实上级司法行政部门及律协的专题调研，指导律师事务所分析本所业务结构，明确专业发展方向。

5.实施中小律师事务所结对帮扶计划。积极争取与全省规模律师事务所、优秀律师事务所结对，帮助律师事务所规范管理、培养人才。

6.推进律师事务所信息化管理。引导律师事务所使用由省律师协会发布的律师事务所常用管理系统（软件）目录中的信息管理系统，以信息化推进管理的规范化。

7.培育一批优秀律师事务所。落实律师事务所星级规范化评定工作，打造一批三星级以上规范化律师事务所。培育宣传一批在防疫抗疫、服务企业复工复产、参与公益服务等方面表现突出的律师事务所典型，并组织媒体宣传报道。