各办（中心）：

现将《沈家门街道便民服务中心“优质服务岗”评选办法》予以印发，请遵照执行。

舟山市普陀区人民政府沈家门街道办事处

2020年5月26日              

沈家门街道便民服务中心“优质服务岗”评选办法

为加强街道便民服务中心规范化管理，进一步转变工作人员的工作作风，提高工作效率和服务水平，展示便民服务中心工作人员风范，树立政府良好形象，特制定本办法。

一、评选对象

街道便民服务中心窗口工作人员。

二、评选组织与实施

（一）便民服务中心（以下简称中心）成立考评领导小组，成员由分管领导、便民服务中心主任及中心相关办（中心）负责人组成。

（二）便民服务中心负责考评的具体工作，其他相关各办（中心）协助开展工作。

（三）考评实行月评制，每月评选出优质服务岗位1个。

（四）当月考评于次月上旬进行。

三、评选程序

（一）收集汇总。由中心主任负责收集、汇总各项基础数据，并提出考评意见。

（二）集中评议。中心组织召开考评会，进行集中评议。

（三）公示。考评领导小组确定优质服务岗位进行公示并在年底给予一定奖励。

四、评选内容

评选实行百分制。

（一）考勤情况（25分）

1.迟到、早退的，每次扣1分；

2.旷工的，每半天扣5分；

3.事假月累计2天的，每超1天扣1分；

4.请假弄虚作假，以办公为名外出办私事的，每次扣2分；

5.中心组织的工作例会迟到、早退的，每次扣1分；无故缺席的，每次扣2分。

（二）纪律执行情况（25分）

1.未按规定着装上岗的，每次扣1分；

2.未经同意长时间离岗外出的，每次扣1分；

3.脱岗的，每次扣2分；

4.有玩电脑游戏、听音乐、看视频、吸烟、睡觉等行为的，每次扣5分。

（三）依法办事（15分）