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平湖市人力资源和社会保障局文件
平人社〔2012〕35号
关于开展规范五金机械、童车、洁具等行业
用工行为专项行动的通知
各镇人民政府、街道办事处,平湖经济开发区管委会(钟埭街道办事处)、独山港区管委会,市有关部门:
为进一步推动《劳动合同法》的贯彻实施,切实维护用人单位和广大劳动者的合法权益,促进全市五金机械、童车、洁具等行业持续发展、自我规范。根据《平湖市社会管理创新年活动办公室关于印发2012年化解矛盾纠纷专项行动实施方案的通知》(平社创办〔2012〕1号)和上级部门的工作要求,结合我市实际,决定从2012年3月下旬至5月中旬,在全市范围内集中开展规范五金机械、童车、洁具等行业用工行专项行动。现将有关事项通知如下:
一、工作目标
本次专项行动要以五金机械、童车、洁具等行业为重点,进一步规范以下四种行为:
(一)进一步规范用人单位招用工行为,纠正不依法与劳动者签订劳动合同、非法使用童工、收取押金、不持证上岗的行为;
(二)进一步规范用人单位工资支付行为,纠正不按月足额发放职工工资、拖欠克扣工资、发放职工工资标准低于我市最低工资标准的行为;
(三)进一步规范用人单位参加社会保险行为,纠正不为劳动者缴纳社会保险的行为;
(四)进一步规范用人单位的规章制度,纠正对劳动者乱罚款的行为。
二、时间安排
本次专项行动分三个阶段进行:
(一)宣传发动阶段(3月28日至4月10日)。采用多种形式,广泛宣传《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》等法律法规知识,充分认识规范五金机械、童车、洁具等行业用工行为专项行动的重要性,促进全市五金机械、童车、洁具等行业健康持续发展,在全社会营造维护用人单位和劳动者合法权益的良好氛围。
(二)执法检查阶段(4月11日至4月底)。各镇(街道)组织力量抓好检查,要求五金机械、童车、洁具等行业的各用人单位做好自查自纠。市人力社保部门会同相关部门组成联合执法检查组,集中力量对五金机械、童车、洁具等行业进行重点执法检查。
(三)整改提高阶段(5月1日至5月中旬)。对在检查中发现的问题及时提出意见,限期整改,逾期不改的坚决按有关法律、法规予以处理和处罚。特别是对严重拖欠工资,拒不改正的企业列入“黑名单”,同时报人民银行记入人民银行的企业征信系统。
三、工作要求
(一)加强领导,精心组织,高度重视规范五金机械、童车、洁具行业用工专项行动。为保证活动顺利开展,市人力社保局成立领导小组,由局长任组长,分管副局长任副组长,局相关科室(单位)实行包干联系制度。各镇(街道)和相关部门要统一思想,充分认识活动的重要意义,切实从维护用人单位和广大劳动者合法权益出发,围绕本次专项行动的工作目标,切实加强领导,精心组织,落实责任部门和人员,制定好具体的工作计划,扎扎实实组织好专项行动各个环节的工作。
(二)广泛宣传,营造氛围,再兴劳动保障法律法规宣传新高潮。各镇(街道)和相关部门要充分发挥自身优势,大力开展《劳动合同法》、《社会保险法》《工伤保险条例》及其它劳动保障法律、法规的宣传教育,切实提高用人单位和职工的法律意识,进一步规范五金机械、童车、洁具行业用工行为,提高劳动者运用法律武器维护自身合法权益的能力。
(三)认真检查,严肃执法,确保规范五金机械、童车、洁具行业用工行为专项行动取得实效。各镇(街道)和相关部门要组织力量,对五金机械、童车、洁具等行业的用人单位上门检查和落实监管。劳动保障监察机构要加大对五金机械、童车、洁具等行业用人单位执行劳动法律法规情况的监督检查力度,凡发现用人单位不依法订立劳动合同、克扣拖欠工资、未按规定缴纳社会保险费等违反劳动保障法律法规行为的,劳动保障监察机构要发出《劳动保障监察限期改正指令书》,拒不改正的,坚决给予行政处罚。
请各镇(街道)和相关部门,于2012年5月15日前将活动开展情况书面总结报市劳动保障监察大队(联系电话:85038233,传真:85015599)。
附件:规范五金机械、童车、洁具行业用工行为专项行动安排表
平湖市人力资源和社会保障局
二○一二年三月二十八日
附件
规范五金机械、童车、洁具行业用工行为
专项行动安排表
时间 |
阶段 |
工作内容 |
责任单位 |
3月28日 ~ 4月10日 |
宣传 发动 阶段 |
各镇(街道)、行业协会成立领导小组,组建工作班子。 |
各镇(街道) 行业协会 |
各镇(街道)、企业主管部门、行业协会各自召开动员会,作出专项行动安排。 | |||
做好宣传,张贴好宣传标语,悬挂宣传横幅。 | |||
举办企业主、人事干部、带班人劳动保障法律法规知识培训班。 |
各镇(街道) 行业协会 人力社保局 | ||
4月11日 ~ 4月30日 |
集中 检查 阶段 |
各镇、街道、行业协会组织力量对企业进行自查。 |
各镇(街道) 行业协会 |
人力社保部门组织力量对五金机械、童车、洁具行业进行执法检查。 |
人力社保局 | ||
5月1日 ~ 5月中旬 |
整改 提高 阶段 |
健全企业规章制度,落实企业工资支付长效监管措施。等。 |
各镇(街道) 行业协会 |
对检查中发现的问题及时提出意见,限期整改,逾期不改正的坚决按有关法律、法规予以处理和处罚。 |
人力社保局 | ||
搞好活动总结。 |
各镇(街道) 行业协会 人力社保局 |
主题词:劳动用工 行业 规范 通知
平湖市人力资源和社会保障局办公室 2012年3月28日印发
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