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平湖市人力资源和社会保障局文件
平人社〔2013〕211号
平湖市人力资源和社会保障局关于
开展平湖市技能大师工作室建设工作的意见
各镇街道,平湖经济技术开发区、独山港区,市级机关各部门,市属各单位:
为进一步推进我市高技能人才培养,积极发挥高技能领军人才和能工巧匠在传授技艺、技术创新、技术交流、技能攻关和实现绝技绝活代际传承等方面的带动和辐射作用。根据《关于加快推进人才强企的若干政策意见》(平委发〔2013〕36号)和上级有关精神。经研究,决定在全市开展“平湖市技能大师工作室”建设工作。
一、工作目标
首批建立10个平湖市技能大师工作室。到2016年,在全市建成30个以上平湖市技能大师工作室。通过技能大师工作室建设,搭建一批高技能人才研修平台,建立高技能人才绝技绝活代际传承机制,推行技能大师带徒制度,培养一批具有绝技绝活的高技能人才,扶持一批能够继承传统技术工艺的能工巧匠。
二、申报认定
(一)申报条件
平湖市技能大师工作室每年申报认定一次,平湖市范围内符合条件的各类企业及个体工商户均可提出申请。已获上级命名的不再申报。
申请建立技能大师工作室,一般应具有以下条件:
1.有大师。领衔人应是技艺精湛、贡献突出、群众公认且在生产实践中能够起带头作用的技师、高级技师或具有绝技绝活的技能人才。申办的工作室拥有不少于3人(不含领衔人)的技能人才团队。
2.有保障。申办单位要建立技能大师工作室管理制度,明确技能大师的工作职责,并签署工作协议。有进行技术攻关、技术创新、技术交流、传授技艺的工作场地和设施、设备,有必要的经费支持。对工作有贡献及培养技能人才、授艺带徒有成效的技能大师,有相应的奖励制度。
3.有项目。有高技能人才培养计划或企业需要解决的技术工艺难题或技改项目,特别是参与国家、省、市重点工程和科技计划项目,以及参与重大技术和重大装备引进吸收再创新项目,或承担绝技绝活代际传承任务。
(二)申报程序
申请单位按隶属关系将申报材料报所在镇街道或主管部门(单位)。各镇街道和相关部门(单位)对申报单位的情况进行初步审核和筛选,确定推荐1-2个技能大师工作室,报市人力社保局。
申报材料包括:
1.平湖市技能大师工作室申报表(附件)。
2.申办报告。包括:申办工作室名称(格式为:领衔人名字+职业工种名称+“技能大师工作室”);技能大师和工作室成员简介;工作室成立的必要性和可行性;所在单位对工作室支持措施;工作室建立后工作计划、主要工作方向等。
3.相关证明材料。包括:申办单位的营业执照(或法人登记证书)复印件;技能大师和工作室成员的身份证、职业资格证书、学历证书复印件;其他相关材料的复印件,包括市级及以上获奖证书和技术认定、新闻媒体报道、个人专著、公开发布刊物、技术创新等证明材料。
申报材料一式10份,统一使用A4纸装订成册,同时报送申报表和申办报告的电子文档。《平湖市技能大师工作室申报表》可从平湖人力资源和社会保障网(www.phlss.gov.cn)下载。??保局职业能力建设科(联系电话:85060572,联系人:张学锋)。
首批申报截止日期为2014年1月10日。
(三)评估认定
市人力社保局组织相关产业技术专家、市级相关部门负责人和职能科室有关人员进行考察和专业评估,并在此基础上,拟定平湖市技能大师工作室名单,经公示无异议后,授予平湖市技能大师工作室称号和铭牌。
三、管理使用
(一)技能大师工作室应当承担以下责任:
1.攻关。发挥技能人才团队优势,立足企业进行技术攻关、技术创新,解决生产技术难题,把技能大师工作室建设成为推广新技艺、开发新产品的创新舞台。
2.交流。开展技术交流,加快高技能人才集聚,形成技术创新团队,把技能大师工作室建设成为高技能人才技能展示提高的交流平台。
3.传技。以技能大师为带头人,带高徒、传绝技,为企业培养高技能人才,把技能大师工作室建设成为后备高技能人才的培养基地。
4.研发。通过搭建高技能人才研修平台,开展新技术的研发、应用、试点和推广,总结绝技绝活和技术技能创新成果,把技能大师工作室建设成为高技能发展的前沿阵地。
(二)技能大师工作室实行动态管理。技能大师工作室认定有效期为3年,期满后可申请延续。工作室领衔人不再从事技能、技术岗位工作的,或离开申报单位的,不再保留技能大师工作室称号。
四、激励措施
(一)对认定为平湖市技能大师工作室的,给予一次性开办经费补助2万元。
(二)对认定的平湖市技能大师工作室,优先推荐申报“嘉兴市技能大师工作室”、“浙江省技能大师工作室”,以及省、市重点创新团队。
(三)对工作室的领衔人,优先推荐参加浙江省高技能人才国(境)外培训及平湖市、嘉兴市、浙江省首席技师及其他各类人才奖项的评选。对工作室直接培养的技能人才,可优先推荐参加各级技能竞赛。
(四)对工作室培养满1年的技能人才,经领衔人推荐的,允许破格进行高一等级技能鉴定。
(五)经认定的技能大师工作室,可优先安排使用相关公共实训设备及场地。
(六)对履行职责任务成效显著的工作室给予通报表彰。
五、工作要求
(一)各镇街道和相关部门(单位)要高度重视技能大师工作室建设工作,加强宣传推动和业务指导,积极探索加快培养高技能人才的新途径、新办法,及时总结、推广技能大师工作室在实践中积累的成功经验和做法。对工作中的经验、问题和意见建议,及时与市人力社保局联系。
(二)申报单位要为高技能人才开展技术研修、技术攻关、技术技能创新和带徒传技等创造条件,推动技能大师实践经验及技术技能创新成果的传承和推广,对技能大师工作室开展项目研发、技术革新、成果转化、传艺带徒等工作给予指导。
附件:平湖市技能大师工作室申报表
平湖市人力资源和社会保障局
2013年12月30日
附件
平湖市技能大师工作室
申报表
申报单位:
工作室名称:
工作室工作领域:
填报时间:
平湖市人力资源和社会保障局制
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领办(创办)人 |
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性别 |
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民族 |
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政治面貌 |
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工作单位 |
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学历(学位) |
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从事职业(工种) |
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通讯地址 |
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工作室 其他人员 |
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领办人 主要工 作业绩 |
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领办人 获奖情况 |
获奖项目 |
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年度 | |||||||||
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所在单位 对工作室 支持措施 |
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今后工作 开展计划 |
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本单位意见 |
盖章: 年 月 日 |
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镇街道 (主管部门) 意见 |
盖章: 年 月 日 |
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市人力社 保局意见 |
盖章: 年 月 日 |
平湖市人力资源和社会保障局办公室 2013年12月30日印发
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