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平湖市人力资源和社会保障局关于开展平湖市技能大师工作室建设工作的意见

2021-06-01 平湖市 收藏
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平湖市人力资源和社会保障局文件

 

平人社〔2013211

平湖市人力资源和社会保障局关于

开展平湖市技能大师工作室建设工作意见

 

各镇街道,平湖经济技术开发区、独山港区,市级机关各部门,市属各单位

为进一步推进我市高技能人才培养,积极发挥高技能领军人才和能工巧匠在传授技艺、技术创新、技术交流、技能攻关和实现绝技绝活代际传承等方面的带动和辐射作用。根据《关于加快推进人才强企的若干政策意见》(平委发〔2013〕36号)和上级有关精神。经研究,决定在全市开展平湖市技能大师工作室建设工作。

一、工作目标

首批建立10个平湖市技能大师工作室。到2016年,在全市建成30个以上平湖市技能大师工作室。通过技能大师工作室建设,搭建一批高技能人才研修平台,建立高技能人才绝技绝活代际传承机制,推行技能大师带徒制度,培养一批具有绝技绝活的高技能人才,扶持一批能够继承传统技术工艺的能工巧匠。

二、申报认定

(一)申报条件

平湖市技能大师工作室每申报认定一次,平湖市范围内符合条件的各类企业及个体工商户均可提出申请。已获上级命名的不再申报。

申请建立技能大师工作室,一般应具有以下条件:

1.有大师。领衔人应是技艺精湛、贡献突出、群众公认且在生产实践中能够起带头作用的技师、高级技师或具有绝技绝活的技能人才。申办的工作室拥有不少于3人(不含领衔人)的技能人才团队。

2.有保障。申办单位要建立技能大师工作室管理制度,明确技能大师的工作职责,并签署工作协议。有进行技术攻关、技术创新、技术交流、传授技艺的工作场地和设施、设备,有必要的经费支持。对工作有贡献及培养技能人才、授艺带徒有成效的技能大师,有相应的奖励制度。

3.有项目。有高技能人才培养计划或企业需要解决的技术工艺难题或技改项目,特别是参与国家、省、市重点工程和科技计划项目,以及参与重大技术和重大装备引进吸收再创新项目,或承担绝技绝活代际传承任务。

(二)申报程序

申请单位按隶属关系将申报材料报所在镇街道或主管部门(单位)。各镇街道和相关部门(单位)对申报单位的情况进行初步审核和筛选,确定推荐1-2个技能大师工作室,报市人力社保局。

申报材料包括:

1平湖市技能大师工作室申报表(附件)。

2申办报告。包括:申办工作室名称(格式为:领衔人名字+职业工种名称+技能大师工作室);技能大师和工作室成员简介;工作室成立的必要性和可行性;所在单位对工作室支持措施;工作室建立后工作计划、主要工作方向等。

3.相关证明材料。包括:申办单位的营业执照(或法人登记证书)复印件;技能大师和工作室成员的身份证、职业资格证书、学历证书复印件;其他相关材料的复印件,包括市级及以上获奖证书和技术认定、新闻媒体报道、个人专著、公开发布刊物、技术创新等证明材料。

申报材料一式10份,统一使用A4纸装订成册,同时报送申报表和申办报告的电子文档。《平湖市技能大师工作室申报表》可从平湖人力资源和社会保障(www.phlss.gov.cn)下载。??保局职业能力建设科联系电话:85060572,联系人:张学锋

首批申报截止日期为2014年1月10日。

(三)评估认定

市人力社保局组织相关产业技术专家、市级相关部门负责人和职能科室有关人员进行考察和专业评估,并在此基础上,拟定平湖市技能大师工作室名单,经公示无异议后,授予平湖市技能大师工作室称号和铭牌。

三、管理使用

(一)技能大师工作室应当承担以下责任:

1.攻关。发挥技能人才团队优势,立足企业进行技术攻关、技术创新,解决生产技术难题,把技能大师工作室建设成为推广新技艺、开发新产品的创新舞台。

2.交流。开展技术交流,加快高技能人才集聚,形成技术创新团队,把技能大师工作室建设成为高技能人才技能展示提高的交流平台。

3.传技。以技能大师为带头人,带高徒、传绝技,为企业培养高技能人才,把技能大师工作室建设成为后备高技能人才的培养基地。

4.研发。通过搭建高技能人才研修平台,开展新技术的研发、应用、试点和推广,总结绝技绝活和技术技能创新成果,把技能大师工作室建设成为高技能发展的前沿阵地。

(二)技能大师工作室实行动态管理。技能大师工作室认定有效期为3年,期满后可申请延续。工作室领衔人不再从事技能、技术岗位工作的,或离开申报单位的,不再保留技能大师工作室称号。

四、励措施

(一)对认定为平湖市技能大师工作室的,给予一次性开办经费补助2万元。

(二)对认定的平湖市技能大师工作室,优先推荐申报嘉兴市技能大师工作室浙江省技能大师工作室,以及省、市重点创新团队。

(三)对工作室的领衔人,优先推荐参加浙江省高技能人才国(境)外培训及平湖市、嘉兴市、浙江省首席技师及其他各类人才奖项的评选。对工作室直接培养的技能人才,可优先推荐参加各级技能竞赛。

(四)对工作室培养满1年的技能人才,经领衔人推荐的,允许破格进行高一等级技能鉴定。

(五)经认定的技能大师工作室,可优先安排使用相关公共实训设备及场地。

(六)对履行职责任务成效显著的工作室给予通报表彰。

五、工作要求

(一)各镇街道和相关部门(单位)要高度重视技能大师工作室建设工作,加强宣传推动和业务指导,积极探索加快培养高技能人才的新途径、新办法,及时总结、推广技能大师工作室在实践中积累的成功经验和做法。对工作中的经验、问题和意见建议,及时与市人力社保局联系。

(二)申报单位要为高技能人才开展技术研修、技术攻关、技术技能创新和带徒传技等创造条件,推动技能大师实践经验及技术技能创新成果的传承和推广,对技能大师工作室开展项目研发、技术革新、成果转化、传艺带徒等工作给予指导。

 

附件:平湖市技能大师工作室申报表

 

 

 

 

平湖市人力资源和社会保障局

20131230


附件

 

平湖市技能大师工作室

申报

 

申报单               

工作室名               

工作室工作领               

填报时               

 

平湖市人力资源和社会保障局制


领办(创办)人

 

性别

 

民族

 

政治面貌

 

工作单位

 

邮政编码

 

学历(学位)

 

参加工作时间

 

从事职业(工种)

 

行政职务

 

职业资格

 

身份证号

 

通讯地址

 

联系电话

 

工作室

其他人员

姓名

职业资格

年龄

突出业绩

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

领办人

主要工

作业绩

 

领办人

获奖情况

获奖项目

奖励名称

授予单位

等级

排名

年度

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


所在单位

对工作室

支持措施

 

今后工作

开展计划

 

本单位意见

 

盖章

年   月

镇街道

(主管部门

意见

 

盖章

年   月

人力社

保局意见

 

盖章

年   月


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

平湖市人力资源和社会保障局办公室   20131230日印发

4

 

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