各镇街道统计与信息中心、局各科室队：

现将《2016年度全市统计工作总结》予以印发，请再接再厉，进一步加大工作力度，推进全市统计工作再上新台阶。

平湖市统计局

2016年12月31日

抄送：嘉兴市统计局、国家统计局嘉兴调查队，仲旭东副市长。    

2016年度全市统计工作总结

2016年，市统计局坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入开展“两学一做”学习教育，紧紧围绕市委、市政府中心工作、重点工作和上级统计部门工作部署，牢牢把握“以真实数据说话，为科学发展服务”工作宗旨，坚持以高目标引领工作方向、以高标准提升工作质量、以高效能推进工作落实，统计各项工作取得了较好成绩，为全市经济社会转型发展提供了坚强的统计保障。在嘉兴市2016年度统计工作综合考核评比中获得一等奖第一名。

一、统计服务水平有效提升。始终围绕市委市政府年初确定的经济社会发展各项目标任务实现，把加强经济社会运行重点指标的跟踪分析和监测预警作为统计工作服务大局提升工作质量的重中之重来抓。一年中局已编印统计分析报告40期（篇），统计快报61期（篇），有5篇分析文章获得市委书记、市长批示肯定。具体体现在三个方面：一是加强统计监测分析。围绕全市主要经济社会发展重点目标和重点工作，抓好月度、季度经济运行监测分析和专题调研，提高统计预警预测能力。二是提高统计服务时效。围绕“一月一快报，一季一分析”和“一天出快报、一周出分析”的要求，提高速度、加大频度、拓展深度，加强统计分析服务。月度资料卡片等常规服务产品进一步提高速度，努力推进短信和网络数据报告的实时化。三是创新统计服务产品。进一步拓展数据发布思路，以浏览、查询和推送并重的形式发布数据。加强与报社、电视台合作，积极利用新媒体发布数据，充分运用“平湖发布”、“手机报”、“统计微信平台”等新媒体，及时向社会发布统计数据。进一步完善统计主要数据移动终端查询系统建设。

二、统计基层基础有效巩固。镇街道统计与信息中心星级评定工作常态化开展。将推进星级评定作为镇街道统计与信息中心基础工作的重点内容，努力拓展四星级、五星级统计中心创建面。做好省级示范点建设。在当湖街道作为全省首批乡镇（街道）统计基层基础工作示范点建设单位的基础上，乍浦镇统计中心在2016年5月被确定为省级示范点建设单位。“领头雁”培育工程有序推进。开展“两学两提”“四比四强”等六项培育活动，并在杭州举办了一期基层“领头雁”培训班，提高中心主任及业务骨干的综合能力和专业素养。服务业统计更加扎实。下发关于加强服务业统计工作的意见，建立服务业统计联席会议制度。积极开展专业市场调查、服务业集聚区调查、第二次全市电子商务调查和小微企业创新调查。投资统计基础有效强化。加强投资统计业务人员培训，落实投资“一项目一档案”制度。

三、统计法治建设有效加强。把学习、宣传和贯彻落实统计法律法规当作规范统计工作、推动统计工作的重要手段，正确运用法律武器，自觉做到依法统计，注重统计法制宣传教育与统计违法案件查处相结合，全市统计法制建设得到加强。一是扎实开展 “数据造假、以数谋私”专项整治。在严格自查自纠发现问题的基础上，认真抓好整改落实。全面清理违反统计法精神的文件和做法。在加强对企业执法检查的同时，进一步延伸查找数据失真的原因，完善约谈、问责的机制，加强对党政干部的责任追究力度。二是大力度推进执法检查。按照“四个一批”要求，对100家拟稽查对象开展了预告工作，对48家单位开展了统计稽查，其中对9家单位给予了当场警告、1家单位进行了处罚。对曹桥街道、平湖市旅游局（九龙山旅游度假区）进行了统计巡查，并做好巡察后的意见反馈。三是部署开展统计自查自纠工作。认真贯彻落实省统计局关于印发《贯彻落实国家统计局统计执法反馈意见整改方案》要求，切实强化全市统计数据质量监管责任，做好依法统计，保障统计数据“真实、准确、完整、及时”，着力解决统计工作中存在的突出问题，注重长效机制建设，夯实统计基层基础。

四、农业普查工作有效开展。完成省级农普综合试点。作为全省唯一一个省级综合试点单位和嘉兴市级试点单位，我市以勇挑重担、全力以赴、不负众望的决心和实际行动，高标准做好了全国第三次农业普查浙江省和嘉兴市在平湖试点的各项保障工作。4月25日，全省第三次农业普查综合试点动员会议在平湖召开。动员培训会以后，在试点的当湖街道钱家村、通界村，广陈镇港中村、龙萌村等4个普查区23个调查小区，进行普查表的入户登记工作。试点工作取得圆满成功，得到省和嘉兴市普查办的高度评价。抓好第三次农业普查各项准备工作。召开了全市农业普查动员会议，刘中华市长作动员讲话。在市、镇（街道）两级政府的高度重视和各部门的大力配合下，全面启动农普机构组建、普查宣传、业务培训等各项工作，环环相扣、措施到位、推进有序、成效显著。

五、党风廉政建设有效推进

2016年，市统计局把党风廉政建设责任制的落实与统计业务工作紧密结合起来，建立起主要领导挂帅、分管领导具体抓、科室队各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。按照“谁主管、谁负责”的原则扎实开展党风廉政建设工作，做到全年工作有计划，有安排，有督查。一是切实加强领导。局党组担负起党风廉政建设主体责任，多次召开班子会议商量党风廉政建设工作，主要领导认真履行第一责任人的职责。结合统计部门和统计工作实际，制定《平湖市统计局2016年党风廉政建设工作计划》，局党组与各科室队签订了《党风廉政建设责任书》。二是注重宣传教育。始终把宣传教育摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育，不断强化纪律和规矩意识，在增强教育的针对性和实效性上下功夫，夯实思想根基，促进党员干部廉洁从政。根据统计工作的特点和统计部门思想政治建设的经验，在加强统计行风建设工作方面，通过开展联审辅导、技术比武、专题学习、运动会等，进一步增强机关干部职工的号召力、凝聚力和战斗力，不断增强广大统计工作人员的组织纪律、廉洁自律意识，牢固遵守统计职业道德，树立起统计部门“求真务实、廉洁高效”的新形象。三是完善规章制度。局领导班子高度重视，及时研究党员干部队伍在作风方面存在的突出问题，建立完善规章制度，规范权力运行，巩固作风建设长效机制。严格落实一把手“五不直接分管”制度，推进权力运行重点专项工作，加强统计调查经费管理。出台了《机关工作人员参与重要会议重大活动重要工作记录办法》，实现了以提高执行力带动作风建设，从而传导带动业务工作提升，把抓工作、抓队伍、抓行风统一起来。