政策解读：http://www.nanhu.gov.cn/art/2019/7/11/art_1579455_35492199.html

区防范处置企业拖欠工资工作领导小组各成员单位：

为全面落实“无欠薪南湖”行动，深化“平安南湖”建设，现就《南湖区建设领域民工工资支付管理实施细则（试行）》（南人社〔2018〕42号）（以下简称《实施细则》（试行））作如下补充：

一、根据《实施细则》（试行）第五条第1项“在工程项目开工前，到本行政区域内的银行设立‘农民工工资专用账户’（以下简称‘专户’），并与建设单位、开户银行、行业主管部门以及区人力社保局签订《建设领域农民工工资专用账户多方监管协议》”和第5项“项目部（含专业承包项目部、劳务分包企业）应设立专职或兼职劳资管理员，负责该项目的民工劳动合同签订、职工名册建立、记工考勤、民工工资发放表制作等管理工作”的规定，南湖区各在建工程施工总承包单位在签订《建设领域农民工工资专用账户多方监管协议》时，还需填写《施工单位授权委托书》和《证明》（附件1）和《嘉兴市南湖区人力资源和社会保障局送达地址确认书》（附件3），分包单位需填写《分（承）包单位授权委托书》（附件2）和《嘉兴市南湖区人力资源和社会保障局送达地址确认书》（附件3），并将所有附件在《多方监管协议》签订时一并提交给区防欠办。