第一章  总  则

第一条 根据《南湖区激励企业引才育才实施办法》（南委人才办〔2020〕3号）等文件精神，为引导和鼓励企业大力引进“高精尖缺”外国人才，提升企业创新能力，促进经济转型升级，高质量建设外国高端人才创新集聚区，实施区“海外工程师”引进计划，特制订本办法。

第二条 引进区“海外工程师”工作遵循“政府引导、企业主体”的原则，由区委组织部、区科技局、区财政局共同组织实施，区科技局具体承担认定和日常管理等工作。

第二章  对象条件

第三条 引进的区“海外工程师”应具备以下条件：

1、依托单位须为注册并财政贡献在南湖区的中资及中外合资企业；

2、从事工程、技术和管理工作，掌握关键核心技术或工艺的高精尖缺外籍工程类顶尖、高端人才；

3、与所在企业签订不少于1年的聘用合同，每年在该企业工作时间累计不少于2个月，并在所聘企业获得年薪达30万元人民币及以上。

第三章  申  报

第四条 区“海外工程师”的资助申报按下列程序进行：

（一）申报。根据有关要求，由用人单位向区科技局报送相关材料。

申报材料：

南湖区引进“海外工程师”申报表；

申请企业工商注册登记证复印件；

所聘用海外工程师的护照（或其他国际旅行证件）和出入境签章记录复印件；