街道机关、各社区、驻区单位党组织：

　　为探索区域化党建工作新模式，根据区委组织部《关于推进街道“大工委”制和社区“大党委”制工作的实施意见》的要求，结合本街道实际，特制定解放街道“大工委”制工作实施方案。

　　一、工作目标

　　按照“区域统筹、资源共享、优势互补、同驻共创”的原则，探索建立街道、社区、驻区单位党组织和辖区内全体党员共同参与的街道“大工委”制党建工作模式，为推动区域经济社会科学发展提供有力保障。

　　二、工作内容

　　（一）优化组织设置，推进党建工作领导体制科学化

　　在保持街道党工委现有工作体制不变的基础上，吸收街道区域内具有一定规模和影响力的机关、企事业单位、两新组织等驻区单位党组织负责人为街道党工委的兼职委员。兼职委员一般设5—7人，经社区和驻区单位推荐、街道党工委研究、区委组织部审核确定、聘任产生，因故出现空缺时，应及时按照相关程序增补。“大工委”履行区域化党建工作的统筹协调、组织实施和监督指导等职责，组织形式是“大工委”全体会议，由书记负责召集，定期召开。议题主要包括协商区域性党建工作以及文明创建、社区管理服务、城市有机更新、维护稳定、行风政风评议、推荐“两代表一委员”，围绕促进区域经济社会发展联合开展的重大区域性活动等。

　　（二）实行“三联”工作法，推进“大工委”运作常态化

　　1、实行组织联建。在街道“大工委”制紧密型工作体系下，按照“有利于整合区域内党建资源和力量、有利于党员参加活动和发挥作用、有利于提升基层党组织服务能力和水平”的原则，优化基层党组织设置体系。积极探索跨领域、跨地域、跨行业、跨部门、跨类别、跨层级的特色型、功能型的党建工作联合组织的设置模式。进一步完善社区“两新”组织党建工作格局，发挥聘任委员的影响力和积极性，打破行政区划、隶属关系、工商税务登记等限制，在商务楼宇、专业市场、特色商街建立党组织，统领管理辖区内的党建工作。

　　2、实行区域联动。推进以“上下互动、左右联动、内外协作”为主要内容的联创共享工作模式，党工委与各驻区单位签订公益服务项目领办承诺书，围绕党建、经济、民生等涉及区域发展的关键点，通过实行双向合作、双向联系、双向服务、双向反馈、双向管理和党建共创、发展共促、治安共防、城管共治、活动共办等“五双五共”工作措施，实现辖区内大事同商、资源同享、实事同做、活动同办、事务同管。继续改善街道社区党组织和党员活动阵地条件，扩大在楼宇、商业街区、流动党员集中居住区建设党员综合活动平台，提倡和鼓励驻区单位开放自建活动场所，形成由点到面、资源共享、党群联动的的阵地网络。